【分类号】221017199401
【标题】煤矿安全技术培训中心达标标准及评定办法(试行)
【时效性】 有效
【颁布单位】煤炭工业部安全司
【颁布日期】19940603
【实施日期】19940603
【失效日期】
【内容分类】培训
【文号】煤安函字〔1994〕第37号
【名称】煤矿安全技术培训中心达标标准及评定办法(试行)
【章名】全文
第一条 安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础
工作,安全技术培训中心是实施安全培训的教学单位,为了
促进安全技术培训中心的建设和发展,大力提高煤矿职工队
伍的安全技术素质,根据《煤矿职工安全技术培训规定》,特
制定本达标标准及评定办法。
第二条 煤矿安全技术培训中心达标标准及评定办法适
用于全国各煤矿安全技术培训中心。
第三条 煤矿安全技术培训中心达标标准项目共五项,
满分为100分,其中:
(1)基础设施 25分;
(2)组织机构教师设备 25分;
(3)教学管理 25分;
(4)培训质量 10分;
(5)后勤 15分。
第四条 安全技术培训中心分为三个等级,评定标准如
下:
1.一级安全技术培训中心 达标考评总分在90分以上
(含90分),并且在师资水平、教学管理、教学手段、住宿及
生活服务等方面具备培训高层次煤矿管理干部的条件。
2.二级安全技术培训中心 达标考评总分在85分以上
(含85分),并且在师资水平、教学管理、教学手段、住宿及
生活服务等方面具备培训中、小型煤矿矿(处)级管理干部
的条件。
3.三级安全技术培训中心 达标考评总分在80分以上
(含80分)。
以上三个等级由部根据检查验收结果进行综合评定。
第五条 安全技术培训中心的达标检查验收工作由部组
织,按照《煤矿安全技术培训中心达标检查评分办法》(见附
件)统一进行;对于达到一、二、三级的安全技术培训中心,
部颁发证书和标志牌;定级后,部将定期组织抽查,对于不
符合条件的单位,部将撤消认证。
第六条 本达标标准及评定办法的解释权属煤炭工业
部。
第七条 本达标标准及评定办法自颁布之日起执行。
附件:煤矿安全技术培训中心达标检查评分办法
五 |
分 |
小 |
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|
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项 |
标 准 |
评 分 办 法 |
备注 |
项 |
项 |
分 |
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|
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|
1.教室: 每生不小于1.5平方米; |
1.学员人数按部批准的设计规模同期在校 |
|
|
|
4分 |
2.宿舍: 每生不小于3平方米; |
学员人数计算。(下同)面积通过实测, 按使面 |
|
|
校舍 |
3分 |
3.食堂: 就餐面积每生不小于1平方米; |
积计算。(下同)达不到标准不得分。 |
|
|
10分 |
2分 |
4.运动场: 每生不小于3平方米。 |
2.每少1平方米扣1分。 |
|
|
|
1分 |
|
3.达不到标准不得分。 |
|
|
|
|
|
4.达不到标准不得分。 |
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|
|
1.按部颁装备标准设置: 采矿、通风、安全、 |
1.每少一个实验(展)室扣0.5分。 |
|
一 |
实验 |
2分 |
机电、提升运输实验室和安全教育展览室。 |
2.每有一个实验(展)室装备不完善的扣 |
|
基 |
(展)室 |
2分 |
2.实验室装备数量符合部颁标准。 |
0.5分。 |
|
础 |
5分 |
1分 |
3.设备、仪器完好率达90%以上。 |
3.完好率达到标准的得1分, 低于90%的 |
|
设 |
|
|
|
不得分。 |
|
施 |
|||||
25 |
|
|
1.有供教师和学员使用的图书资料室和阅 |
1.图书资料室、阅览室分设、室内设施齐全, |
|
分 |
图书 |
3分 |
览室: 其资料、杂志、报刊能满足教学和学员的 |
按同期在校最多人数1座/20人, 缺1室扣1 |
|
|
资料 |
2分 |
文化生活需要。 |
分, 缺1座席扣0.1分。 |
|
|
5分 |
|
2.有图书馆: 其科技类藏书不少于10册/ |
2.藏书科技类(含科技杂志)资料按同期在 |
|
|
|
|
生, 文艺类藏书不少于5册/生。 |
校人数最多时计算平均每人占有册数每少1 |
|
|
|
|
|
册扣0.1分。 |
|
|
|||||
|
|
|
1.电化教学教室: 按同时在校班数, 每4个 |
1.电教室每少一个扣1分, 电教设备仪器每 |
|
|
电教 |
2分 |
班不少于1个, 4个班以下设一个电化教室, 必 |
少一台扣0.5分。 |
|
|
|
1分 |
须有放像机和电视机。 |
2.教学大纲规定的电教片每少一部扣0.2 |
|
|
5分 |
2分 |
2.按教学大纲规定配齐各专业适用的电教 |
分。 |
|
|
|
|
片。 |
3.完好率达到标准的得2分, 低于90%的 |
|
|
|
|
3.电教设备仪器完好率达90%以上。 |
不得分。 |
|
煤矿安全技术培训中心达标检查评分办法 续表
五 |
分 |
小 |
|
|
|
|
|
项 |
标 准 |
评 分 办 法 |
备注 |
项 |
项 |
分 |
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|
|
|
|
|
1.培训中心应独立设置; 尚未独立 |
1.独立设置的得5分; 尚未独立设 |
凡经部批准 |
|
组织机构 |
5分 |
设置的应有专职校(院)级领导。 |
置但有专职(院)领导的得3分; 没有专 |
不独立设置的 |
|
10分 |
5分 |
2.机构设置: 安培中心必须设教务 |
职校(院)级领导的不得分。 |
单位达到上述 |
|
|
|
科、学员管理、专业教研室和实验、电教 |
2.机构每少一个科室(组)的扣1 |
标准的不扣 |
|
|
|
等室(组)。 |
分。 |
分。 |
二 |
|||||
组 |
|
|
3.专职教师: 根据设计规模按1: |
3.达到标准的得6分; 达不到设计 |
专职教师不 |
织 |
教师配备 |
|
10-15配备。 |
规模比例1:15的扣3分; 没有专职教 |
包括本校党政 |
机 |
|
6分 |
4.教师状况: 安培中心专职教师必 |
师的不得分。 |
管理人员对一 |
构 |
|
|
须具备现场工作五年以上; 中级及其以 |
4.不具备现场工作五年的教师, 每 |
名教师同时达 |
教 |
10分 |
4分 |
上技术职称, 其中高级职称教师不低于 |
有1名扣0.2分; 初级职称教师每有1 |
不到现场工作 |
师 |
|
|
20%。 |
名扣0.2分; 高级职称教师低于20% |
五年和中级职 |
配 |
|
|
|
的扣1分。 |
称标准的只扣 |
备 |
|
|
|
|
1次; 不重复扣 |
25 |
|
|
|
|
分。 |
分 |
|||||
|
|
|
5.经费: 有固定的经费来源, 能保证 |
5.没有固定经费来源的不得分; 虽 |
|
|
经费 |
5分 |
安全培训的需要, 并做到明确经费, 收 |
有固定的经费来源, 但不能满足需要的 |
|
|
5分 |
|
支单列, 专款专用。 |
不得分; 做不到明确经费, 收支单列, 专 |
|
|
|
|
|
款专用的扣3分。 |
|
|
| ||||
|
培训 |
2分 |
1.完成年度培训计划。 |
1.未完成年度培训计划不得分。 |
|
|
计划 |
1分 |
2.有开班呈报审批手续。 |
2.手续不全不得分。 |
|
|
5分 |
2分 |
3.有各培训班教学大纲和教学进程 |
3.缺一种扣1分。 |
|
|
|
|
表。 |
|
|
煤矿安全技术培训中心达标检查评分办法 续表
五 |
分 |
小 |
|
|
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|
|
项 |
标 准 |
评 分 办 法 |
备注 |
项 |
项 |
分 |
|
|
|
|
|
2分 |
1.任课教师有正规教案或讲稿。 |
1.抽查专职教师总数不少于1/4的 |
1.调查或 |
|
教师、 |
|
2.检查教师教学质量, 重视平时调 |
教案或讲稿; 每有一份教案内容不符合 |
测评由评定 |
|
教学、 |
4分 |
查(每学期至少一次)或现场测评。 |
教学大纲要求的扣0.5分。 |
组自定。 |
三 |
教材 |
|
3.专职教师的现场实践和脱产进修 |
2.查原始记录, 调查每少一名教师 |
2.附测评 |
|
10分 |
2分 |
每年应不少于一个月, 以提高业务素 |
扣0.5分。 |
表。 |
教 |
|
|
质。 |
测评结果得分: 优4分; 良2分; 中1 |
要求有部 |
|
|
2分 |
4.学员必须有教材。 |
分; 差不得分。 |
颁统编教材 |
学 |
|
|
|
3.教师进修和实践查记录, 每有一 |
无统编教材 |
|
|
|
|
名教师达不到标准的扣0.2分。 |
时可用自编 |
管 |
|
|
|
4.没有教材的不得分。 |
教材。 |
|
|||||
理 |
|
|
1.有经常性的教学检查, 培训中心 |
1.听课每少一次扣0.2分(查记 |
|
|
|
2分 |
主任每月听课不少于1次, 主管教学副 |
录)。 |
|
25 |
教学检查 |
|
主任每月听课不少于2次; 教务科长每 |
2.未进行检查的不得分。 |
|
|
|
1分 |
月听课不少于3次。 |
3.教研活动每少一次扣0.1分(查 |
|
分 |
教研活动 |
|
2.每半年至少有一次教学工作检 |
记录)。 |
|
|
|
1分 |
查, 有总结有整改措施。 |
4.没有开展的不得分(查记录)。 |
|
|
5分 |
|
3.教研室(组)的教研活动平均每两 |
|
|
|
|
1分 |
周不少于一次。 |
|
|
|
|
|
4.每学期开展一次全校性的教学研 |
|
|
|
|
|
究活动(观摩教学, 评选优秀课例, 优秀 |
|
|
|
|
|
论文, 优秀教案或讲稿等)。 |
|
|
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|||||
|
教学管理 |
3分 |
1.有教师和教学管理人员岗位责任 |
1.管理制度缺一项扣1分。 |
学员卡片 |
|
制度 |
2分 |
制, 学员管理和档案管理等制度。 |
2.无学员登记表者不得分, 记载不 |
要求有像片 |
|
5分 |
|
2.有学员登记表, 记载完整。 |
全扣1分。 |
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煤矿安全技术培训中心达标检查评分办法 续表
五 |
分 |
小 |
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|
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项 |
标 准 |
评 分 办 法 |
备注 |
项 |
项 |
分 |
|
|
|
四 |
|
|
1.按教学大纲要求培训学员, 合格率达 |
1.不按教学大纲要求进行培训和组织教 |
|
培 |
|
|
90%以上。 |
学的扣1分; 结业考试合格率每降低1%的 |
|
训 |
10分 |
4分 |
2.每期召开一次学员座谈会。 |
扣0.1分。 |
|
质 |
|
2分 |
3.每年向送培单位至少征求一次对培训 |
2.不开座谈会不得分, 每少一次扣0.2 |
|
量 |
|
4分 |
工作的意见。 |
分。 |
|
10 |
|
|
|
3.征求意见的得4分, 不征求意见的不得 |
|
分 |
|
|
|
分。(查记录) |
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|
|
|
1.宿舍有管理制度, 有专人管理和服务人 |
1.无管理制度扣0.5分, 宿舍不整洁扣1 |
|
|
住宿 |
3分 |
员, 被褥整洁, 窗明几净, 被罩, 床单, 枕巾至 |
分, 无专人管理或服务质量差扣0.5-1.5 |
|
|
5分 |
2分 |
少每半个月更换一次, 有开水饮用。 |
分。 |
|
|
|
|
2.宿舍主要设施齐全(专用橱柜, 书桌, 椅 |
2.设施中每少一项扣0.5分。 |
|
|
|
|
子, 暖水瓶, 足够的照明)。 |
|
|
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|||||
五 |
洗浴 |
1分 |
1.学员每周至少能洗浴二次。 |
1.洗浴每周少一次扣0.5分。 |
|
|
3分 |
2分 |
2.浴池有管理制度, 设施完善, 有更衣箱 |
2.制度不健全扣0.5分, 卫生不合格扣 |
|
后 |
|
|
并加锁, 卫生符合标准。 |
0.5分, 设施不完善扣1分。 |
|
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|||||
勤 |
|
|
1.食堂各项制度完善, 服务态度好。 |
1.制度不完善扣0.5分, 服务态度差扣 |
|
|
就餐 |
1分 |
2.就餐有良好的卫生环境, 食品, 餐具, 库 |
0.5分。 |
|
15 |
5分 |
2分 |
房等符合卫生法规定。 |
2.卫生不符合规定不得分。 |
|
|
|
2分 |
3.有伙食管理委员会(组), 实行民主管 |
3.无民主管理, 饭菜质量不好, 数量不足, |
|
分 |
|
|
理, 饭菜质量好, 数量足, 品种齐全, 价格合 |
价格不合理, 每项扣0.5分。 |
|
|
|
|
理。 |
|
|
|
|||||
|
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|
1.环境整洁幽雅, 绿化好, 设校医室, 操场 |
1.环境差扣0.5分, 操场差扣0.5分。 |
医疗条件方便 |
|
环境与文 |
1分 |
平整洁净。 |
2.室外文体活动差扣0.5分, 室内文体活 |
的可不设校医 |
|
体活动 |
1分 |
2.有主要的文体设施, 能经常开展学员文 |
动差扣0.5分。 |
室。 |
|
2分 |
|
体活动, 有室内游艺室和活动用品, 每天开 |
|
|
|
|
|
放, 每层楼至少保证有一台电视机, 保证学 |
|
|
|
|
|
员每天能看上电视。 |
|
|
编 辑:兰天 |