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“60元医疗互助保险”解决大问题—“住院”不用发愁

煤炭资讯网 2017/5/9 16:28:21   通讯特写
    5月9日上午,当笔者来到湘煤集团街洞公司工会办公室时,只见工会女工委员周丽莎正忙于医疗互助保险相关补助事项。

    一位今年2月1日在街洞医院住院的街洞公司员工周某在自负医药费92.57元后,由于交纳了60元医疗互助保险,补助了300元,结果,周某住院不仅不花钱,还赚了300元—92.57=207.43元。
 
    谈起医疗互助保险,周丽莎用数据说起了医疗互助保险的好处:2016年,街洞公司工会从员工上交的工会经费里按人平60员的标准,为1000余名的会员员工交纳医疗互助保险6万多元,结果300余人次的住院,保险公司支付了医疗互助保险近8元,给生病住院的员工带来了实实在在的好处。
 
    由于医疗互助保险一年最高补助可达5万元,用完5万元还可审请大病补助4000元,对于一些长期住院的员工实实在在解决了大问题。一位患肝病的长期住院的患者汪某,正是这“60元医疗互助保险”,使他住院不用发愁。
 
    2014年12月29日,街洞公司工会根据《郴州市第二期职工医疗互助活动实施办法》,为1001名工会会员按人均50元的标准交纳职工医疗互助保险50480元。从2015年已实行3个年头了,几百名患病住院员工得到了实患。
 
    医疗互助保险规定:互助活动责任期内,参加了郴州市职工医疗互助活动的职工,在郴州市城镇职工基本医疗保险指定医院住院,发生符合城镇职工基本医疗保险支付范围内的住院医疗费用,在基本医疗保险、大病补充医疗保险、公务员补助等报销后,对“医保统筹段自负”和“部分政策自负”(不包括“完全政策自负”、“转外自理费用”、“起付线”等)分别按100%、30%进行补助,补助金不足300元的按300元补助(补助金四舍五入,补助到元);在一个互助活动责任期内,补助金申请不受次数限制,参加人申请互助活动补助金按每次住院分别办理,在活动期内累计补助总额不得超过最高补助限额5万元。
    本网特约记者:尹志明      编 辑:肖平
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