【本网讯】5月11日，湘煤集团下发“切实加强2017年三项制度改革工作考核的通知”，着力充实生产一线人员、有效压缩生产性服务和后勤服务等非生产人员，力争在岗非生产工人总量在2016年末基础上净减少5%以上，并力争实现采掘员工总量的正增长。

   同时在坚持效率和效益的前提下，遵循“两低于”的原则，实现在岗职工人均收入增长不低于5%的目标。引导工资向基层一线倾斜，向重要岗位倾斜。采掘一线员工收入增长力争达到8%以上。

 

   考核年度内，每未完成一项罚款5000元，累计罚款不超过20000元；罚款纳入领导班子绩效年薪管理，副职按年度薪酬有关规定执行。