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陕煤化集团铜川矿务局照金项目部建立开展党建工作联系点 帮助包保区队解难题

煤炭资讯网 2017/7/10 9:44:49   党群工作
   【本网讯】“现在,我们运输队的劳动工具有些不太够使用,比如电工、检修工常用的一些随身工具……”

    “这个你放心,我们即将建立职工工具领用卡,部分特殊工具由职工个人保管,这样一来,职工不但会更爱惜工具,工具丢失或者损坏也能查明原因。还有什么需要解决的问题?” 

    “还有一些职工对手指口述安全确认制的执行还不太会操作?” 

    “我们建议区队制作一些手指口述安全确认小卡片,把手指口述的内容印在卡片上,职工初期可以利用卡片进行提示操作,时间久了就能全面掌握了。” 

    这是陕煤集团铜川矿务局照金项目部建立开展党建工作联系点,落实领导干部包保区队制度的真实一幕。
 
    当前,照金项目部仍处于抢险救灾的关键时期,为了进一步提升党建工作水平,完善项目部管理体系,切实指导和帮助基层单位解决实际问题,促进项目部管理水平的整体提升,确保项目部各项工作安全顺利进行,自七月份开始,该项目部建立开展党建工作联系点,落实领导干部包保区队制度。 

    包保领导、科室每周深入党建工作联系点暨包保区队,对包保区队的安全质量、生产任务、文明生产、设备管理、劳动组织、干部作风、职工思想、工资分配等各项工作进行调研分析,制定相关措施,提出合理化建议,解决实际问题,不断提高基层单位的工作效率和管理水平。每月下旬还组织召开党建工作联系点暨包保区队专题碰头会,对一月的工作进行总结分析。基层单位召开工资分配会时邀请包保领导、科室参与,确保工资分配公平、公开、公正。同时,基层单位和包保科室分别建立包保记录,认真记录基层单位反映的问题、包保领导、科室提出的意见、建议和措施,并由包保区队主管、支部书记签字确认。每季度还对此项工作的进展情况进行考核,确保此项工作开展的连续性和实效性。 

    为了避免此项制度成了基层单位的工作安排会,流于形式,同时避免影响基层单位班前学习会等正常的工作秩序,每次包保都提前与基层单位联系,安排好人员时间地点,确保每次包保都能发现真实问题,解决实际困难,切实加强基层与基础管理力度,发现解决各个时期基层工作的新情况、新问题,不断促进管理机制的规范完善和管理水平的整体提高,为项目部安全生产正循环提供有力保障。
    本网特约记者:李胜会 通讯员:付军亮      编 辑:肖平
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