|
【本网讯】7月19日，湘煤集团街洞矿业公司制定党总支（支部）书记工作考核办法（试行），突出“书记”作用。
考核内容14项，采用百分制考核。月度考核基金为茶山岭矿党总支书记1200元及直属党支部书记800元；茶山岭煤矿各党支部书记600元、机关党总支书记800元及机关各党支部书记600元，考核基金由公司党建经费中支出。
办法规定：党总支（支部）书记考核每月与安全生产标准化工作检查同步进行，考核结果当月兑现。考核办法实行量化标准考核，累计得分作为年终党总支（支部）评比、评优的重要依据。
办法强调：各支部书记是党支部工作的第一责任人，将党建工作进一步融入安全生产、经营管理等各项中心工作中，把支部的战斗堡垒作用充分发挥出来，把党员的主体地位更加凸显出来，提升工作质量和效果。
同时公司通讯员要深入持续宣传各支部好的做法和经验，大张旗鼓地宣传各支部涌现出来的先进典型，弘扬先进、树立标杆，营造争先进、赶先进、比先进的良好氛围，助推支部各项工作上新台阶。
|