【本网讯】11月24日,湘煤集团在周源山矿业公司召开学习贯彻十九大精神暨基层党建工作现场会。
湘煤集团党委书记廖建湘作了学习贯彻党的十九大精神奋力开创集团公司改革发展党建新局面的报告。集团公司党委授予了周源山矿业公司党委、华磊光电股份有限公司党委“集团公司基层党建示范基地”称号。
会议要求,一是要认真落实党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求,指导二级单位党委对议事规则进行修订,做到“三个明确”:明确不能以党政联席会、总经理办公会代替党委会,明确不能以书记个人参与决策代替党组织集体研究讨论,明确党组织参与决策的具体内容,不能只管党务,也不能大包大揽。同时,要求对党委集体讨论事项,每个班子成员必须亮明态度并记录在案,切实解决集体决策难以追责的问题;二是要解决基层党支部“三会一课”落实难的问题:根据生产经营工作实际,科学合理进行安排,支委会可围绕重大事项灵活开,党小组会可紧随每月班组例会同步开,党员大会可结合月度及季度例会协调开;严格要求每名党员认真接受党课教育,除党员干部带头讲党课外,组织优秀党员、党员技术骨干等走上讲台讲党课,做到党课全覆盖;三是解决党建基本保障不到位的问题:认真落实省委《关于加强全省国有企业党的建设工作的意见》精神,确保“机构健全、人员到位、经费有保障”,各单位决不能以改革为名撤并党务工作机构、裁减党务人员、压缩党务经费;四是解决党务工作队伍青黄不接的问题:加大对年轻党务人才的培养力度,落实党务工作人员与经营管理人员同职级、同待遇,畅通双向交流渠道;五是解决新媒体在基层党建工作中运用不够的问题:树立“互联网+党建”思维,推进基层党建传统优势与新媒体有机融合,根据党建和思想政治工作需要,开发建设“两微一端”,加强党组织与党员群众的交流互动;继续运用红星网、红星云、湖南国企党建网、湖南国企党建APP,进一步建立健全党建信息收集、整理、发布、推送工作机制,让基层党建在网上真正“热”起来,使基层党建工作变得更加科学高效。
今年来,湘煤集团党委以提高支部书记党建理论素养和实务操作能力为重点,着力加强支部书记培训,共培训支部书记345人,其中湘煤大学培训180人,送省委党校培训165人,大多数为新任党支部书记。同时,注重把优秀党员选拔到支部书记岗位,支部书记队伍的年龄、学历结构得到优化。
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