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老山一等功臣的初心

——记重庆渝新能源公司打通一矿党委书记张元武

煤炭资讯网 2019/7/30 11:21:04   人物展示
  
    上个世纪八十年代,在祖国的西南边陲有一场长达10年的艰苦防御作战。中国人民解放军轮战部队和地方民兵浴血奋战,以爱国奉献为核心的“不怕苦、不怕死、不怕亏”的“老山精神”,牢牢地捍卫了祖国领土完整和民族尊严。在这些轮战部队中,一个19岁的军人坚守前沿阵地315天,先后18次冒着敌炮火抢救伤员,作战期间救治伤病员120人次,战后被中国人民解放军授予“一等功”。退伍回到地方后,这位军人继续发扬“老山精神”,不畏艰苦、勇挑重担、敢啃“硬骨头”,在煤矿发展建设和党的建设伟大工程中努力践行着一个军人和共产党员的初心。他就是重庆能投集团渝新能源公司打通一矿党委书记张元武。
 
当年战地记者为张元武拍下的驻守猫儿洞时的照片(张元武 提供)
 
    保家卫国立战功
    1984年4月28日,我国军队发起了正义的拔点作战,一举收复了老山、者阴山、八里河东山等被侵占的领土。此后转入了长达10年的防御作战,张元武所在的部队也接到中央军委的命令开赴老山担任作战任务。张元武是连队的医务兵,在部队接到作战命令后的他就向组织递交了入党申请书和请战书,随后就开赴到了驻守祖国边疆的云南老山战场前沿。
    在老山-1、-3、-4阵地上,张元武和战友们蜇伏“猫耳洞”中,忍受到越军排山倒海般的炮击,任凭身体在巨大的冲击波中不停地颤抖,但他们没有退缩和畏惧。当看到冲锋的战友们被越军一发发炮弹炸倒,更激起了他和战友们心中杀敌的怒火。战斗中,张元武不仅要坚守住自己的阵地,他还要往返于-1、-3、-4阵地之间抢救治疗伤病员。三阵地之间多处是敌军的火力封锁线,每穿越一次就是过一次生死线,但张元武就这样在生死线上反复穿梭了无数次。
    当时,驻守前沿的部队每三个月安排轮换到后方修整一次。但当时医务兵紧缺,张元武就一直留守阵地,每次轮换都没有离开过。在“猫儿洞”中一呆就是将近一年,初上战场时剃的光头到下阵地时头发足足长了一尺多长。其实这都不算啥!要命的是在高温潮湿狭小的“猫儿洞”中呆久了,烂裆烂腋是最痛苦的事,身上的皮肉经常和衣物粘在一起,疼痛难忍……就在这随时面临死亡和痛苦的环境中,张元武坚守了下来。
    在中国人民解放军总政治部的“一等功”立功受奖证书上是这样写道:“张元武同志在对越防防御作战中,坚守阵地315天,作战勇敢,不怕流血牺牲,先后18次冒着敌炮火抢救伤员,充分利用平时所学的知识和技术积极做好防病治病工作。在一年的作战中,他治疗病人120人次,抢救伤员18人,为保证全连完成作战任务做出了突出的贡献。圆满完成了上级交给的各项战斗任务。”
 
张元武(前右一)带领有关人员检查井下党员“五带头”安全责任区落实情况(胡明军 摄)
 
    矿山建设挑重担
    1988年,张元武光荣退伍。作为当时重庆市綦江县抗美援朝战争以来的第一个“一等功”臣,他受到了家乡的热烈欢迎,在政府机关、企业、教育部门作“英模报告”10多场次。当时的綦江县委书记亲自接见了他,并留他在县城的事业单位工作。但张元却选择了为煤矿工人服务,来到了渝黔交界大山之中的逢春煤矿医院放射科工作。
    在担任放射科医生的工作中,他兢兢业业地做好本职工作,从来不摆功臣的架子,从来不提部队立功的事。逢春煤矿的职工们很多只认识一个和蔼可亲的张医生,却不知道有一个“一等功”臣就在他们身边。
    由于张元武平时爱学习、爱写作,经常在《中国煤炭报》、《重庆日报》《国企党建》等国家和省市级报刊发表论文及新闻稿件,矿上把他从医生调到了党委宣传科工作,一年后又把他调到了矿供应科科长的岗位上。
    当正处于煤矿改革时期,物资供应、经营管理压力都非常大。但张元武硬是顶住压力和风险,从一个门外汉硬是变成了煤矿经营管理的行家理手。
    谈到这次转行过程的张元武告诉记者,当时一点不懂煤矿井下物资设备的他经常向科室一名老计划员请教,这名计划员不满一个外行当了自己的领导,也不情愿什么事都来找他,就不客气了项了回去。多次这样后,张元武也生气了,拍着桌子对这名计划员说:“请记住我说的话,三个月后我一定不求你!”
    说起容易做起难。在这三个月中,张元武一边看书学习,一边抽空时间下井去识别机器设备配件,请教现场工人师傅。不到一个月时间,井下采煤掘进用的风镐、风锤、水泵、机电、运输等上千种机器设备配件他都熟记于心,从而掌握了门道、理顺了工作,让这个计划员佩服不已,也心服诚悦地接受了他的领导。后来他们还成了要好的朋友,退休至今都和张元武保持着兄弟般的友谊。
    随后,他率领全科人员在当时的松藻煤电公司几大煤矿中率先开展的煤矿物资供应“降蓄减储”试点工作并取得成功,降低了库存储备,为煤矿减少了资金占用,整合了物资设备资源配制,受到了全公司的肯定。
     不徇私情经考验
    2010年,张元武走上了逢春煤矿党委副书记的领导岗位。然而,刚一上任,他就面临着一个艰巨的难题——完成綦江县松藻矿区逢春煤矿片区538户近2000名职工家属棚户区改造试点工作。
    矿区职工棚户区改造工作本是国家给煤矿职工的一个利好工程,但涉及的利益大、牵扯的问题多,操作时如果不能很好地把握国家政策,不能切实地做到“公平、公正、公开”,极易引发激烈的社会矛盾和冲突。
    果然,在实施时许多职工家属不明政策,或有生怕自己吃亏、生怕操作不公平等心理,多次成群集队地“围攻”矿办公楼。张元武就组织工作人员在矿方便群众的会议厅和社区会议室开设了二个群众接待点,向棚户区改造的职工家属作政策宣传解释工作。同时,他又和工作人员一道挨家挨户地走访棚户区住户,了解他们的实际情况、倾听他们的意见呼声,面对面地做职工家属的思想工作。
    工作做到最后,在该矿670地区仍然有二户职工不愿在协议上签字,成为了拖住整个工程的“钉子户”。通过多方调查,张元武他们了解到,这二户职工由于当时违反计划生育政策受到了处罚,生活也很困难,一直对单位和社会心存不满,所以不愿签字故意为难工作推进。张元武和工作组的人员没有畏难而退,而是继续多方作劝解工作,同时通过困难补助、申请分期付款的形式解决了这两户职工的实际困难,化解了他们心里的疙瘩,最终签署了协议。
    在此期间,在逢春煤矿掘进队工作的张元武大哥的儿子也想打一个“擦边球”:把自己不符合棚户区条件的住宅划入棚户区范围,借此分一套新房。但张元武给予了坚决的拒绝,“群众几千双眼睛盯着我的呢!不符合政策的事我们坚决不能做。”张元武对他说,让自己亲侄儿打消了占国家便宜的想法。
    由于张元武他们认真细致的工作,把国家的惠民政策给职工用够,公平办事不让一个职工一户人家吃亏,秉公执法坚决杜绝以权谋私的行为,逢春煤矿片区棚户区改造工程在较短时间内就顺利完成了棚户区协议签订,直至棚户区建成搬迁,没有发生一起不稳定事件,成为了当地棚户区改造的样板和楷模。
 
媒体记者联合采访打通一矿支部党建活动室(胡明军 摄)
 
    不忘初心永向前
    2015年,重庆松藻煤电公司党委任命时任公司纪委副书记、纪检监察部部长的张元武到打通一矿任党委书记。这又是一次负重前行的任命。
    打通一矿是重庆市最大的国有煤矿,曾经打破过“综采不过长江”的神话,创造过煤炭行业无数个第一的成绩,曾一度被评为“全国样板矿”,有着“西南一枝花”的美誉。但由于一段时期安全事故频发把生产和经济效益带入低谷。公司领导对张元武及矿新领导班子寄予了厚望,希望他们带领这个现代化矿井走出泥泞、重塑辉煌。
    张元武上任后,与矿新班子成员达成共识统一思想:首先抓好干部队伍和党员队伍的建设,发挥党员干部的先锋模范作用,带动全矿职工提振搞好安全生产的精气神。对此,他亲自草拟制定完善了《打通一矿党群工作标准化管理制度》,建起了4×6企业党组织建设体系,让企业党建工作的“软指标”变成了“硬任务”。
    同时,他们把企业党建工作向井下井巷延伸,把“党员要带头执行“手指口述”岗位描述、安全确认;带头排查整改现场安全隐患;带头做好区域内的文明生产;带头做好职业卫生健康防护工作;带头按章操作,敢于制止违章蛮干行为”的“五带头”内容制作成《打通一矿党员安全责任区示范牌》,悬挂在井下每个采煤工作面和掘进头面,把党建工作和党员先锋模范作用变为让职工看得见摸得着的实在物。
    在全矿19个基层科队率先在全公司建起了支部党建活动室,每个活动室的墙面上都高悬着“不忘初心、牢记使命”的醒目标语和党旗、党微及党章制度牌板,让每一个进入活动室的人都有一种浓烈的党建活动氛围。“我们就是要营造这样一种浓烈的氛围,让每一名进入活动室的党员都牢牢记住自己党员的身份,时时想想自己入党的初心,不忘自己的使命。”张元武说。通过深入实际的抓实党建工作,领导班子整体功能作用发挥较好,干部员工队伍心顺气正,各项工作得到有序推动,打通一矿的生产经营稳步推进,近三年来实现利润近4亿元,安全状况持续稳定好转,企业重新换发了生机。
    打通一矿狠抓党建有形、有实、有效的工作,引起了重庆煤监局等有关部门的高度重视,2018年推荐《中国煤炭报》《工人日报》《重庆日报》等多家媒体对该矿党建工作进行了采访报道,引起了良好的社会反响。
    “经历那场战火的洗礼,‘不怕苦、不怕死、不怕亏’的‘老山精神’激励着我一路勇往向前。”张元武说:“在今天‘不忘初心、牢记使命’的主题教育中,我将牢记习总书记的教导,永远不忘当年战场上火线入党时的誓言,以一个老兵和一个33年党龄的老党员身份继续践行当初的誓言!”
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