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同煤集团云冈矿扎实推进安全长效机制建设 |
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| 煤炭资讯网 |
2019/10/17 11:11:50 经验交流 |
【本网讯】面临逐渐复杂的地质条件，同煤集团云冈矿严格贯彻落实集团公司各项安全管理规定，主动担当作为，形成了独具云冈特色的安全管理体系。2019年，该矿获得煤炭工业“特级安全高效矿井”，集团公司“安全生产先进单位”、“科技创新标兵单位”等荣誉。
超前规划，列好矿井的“计划表”
云冈矿剩余煤炭储量均分布小窑破坏圈边缘和边角煤区域，这些区域安全隐患众多，开采难度极大。为减小井下安全生产管理跨度，提高矿井资源回收率和安全系数，该矿反复研究盘区收缩方案，确定了以404盘区作为矿井未来生产主要战场，以406及410盘区剩余储量、大巷煤柱、拆迁区下压煤为配采储量的大生产格局。截至9月底，8#层406盘区和12#层406盘区的收缩封闭工作已经圆满完成，北部盘区收缩接近尾声，并对2#层、3#层北大巷煤柱设计、12#层404盘区架空行人车暗斜井设计进行了优化，共节省巷道470米，各队组将全部精力投入8#层8411、12#层8413、8615、12-2层#81003、81001五个精煤生产工作面，安全管理的难度得到有效降低。四季度，该矿将在完成南部8#层406盘区和12#层406盘区的盘区收缩封闭验收的基础上，根据北大巷废弃巷道空气压缩项目的进展情况对北部收缩再调整优化，计划于年底完成全部收缩工作。
多方发力，划清思想的“基准线”
“在井下，我们所有人都是同一个战壕里的战友，每个人都有责任和义务维护自己和他人的安全。”周二安全学习会上，综采一队座无虚席，气氛热烈。安全整治思想先行，行为养成意识主导。该矿广泛开展安全知识讲座、事故案例剖析等活动，力求为全体员工的思想再“绷绷弦”，意识再“醒醒脑”。在培训形式上，该矿不断创新安全教育模式，建立了副总工程师以上分管领导参加区队安全活动制度，在与员工近距离交流的过程中，详细了解员工的思想状况、工作状态、操作过程中存在的安全隐患，分季度针对“一通三防”、雨季防汛等工作重点，开展了自救器使用竞赛、应急避灾救援演练等活动，切实提高安全培训质量。积极发动女工安全联保员、家属安全协管员的力量，进行反“三违”安全帮教、签订夫妻安全承诺书、组织寓教于乐的安全教育文艺汇演，帮助员工将安全责任感牢牢装在心间。
事无巨细，守好现场的“铁闸口”
现场是安全管理的重中之重，该矿坚持紧绷制度的“牵引绳”，揪住隐患的“小辫子”，坚持制度约束与现场管控相结合，人防与技防相结合全面排查各类隐患，完善了地测防治水、辅助运输、新工艺工作面安全管理各项规定，加强井下“三违”行为查处，对人员定位跟踪、地理信息监测系统进行升级改造。该矿按照“全覆盖、零容忍”的要求，年内开展了30余次隐患自检工作，对62条重大安全风险进行了摸排和责任落实，严格执行隐患整改“分级负责、挂牌督办、跟踪问效、治理销号”制度。以“最严谨的标准、最严格的管控、最严厉的处罚、最严肃的问责”，加大对8615停采搬家工作面一氧化炭溢出治理、81003升压工作面快速撤退封闭、8413工作面顶板、81043/81041工作面放水等重点安全工程的监管力度，将隐患消灭在萌芽状态。
科技攻关，夯实技术的“强后盾”
云冈矿坚持“向技术要安全”，通过分配激励、开展“五小”创新竞赛等手段鼓励科技创新，成立前进工作室、云青技术创新小组等多个科技攻关团队，重点攻关与安全生产息息相关的科研项目。针对残采工作面供电供液设备列车移动困难、易造成安全隐患的技术难题，该矿将近距离移动供液供电改为远距离或固定电站、泵站，便于设备更换、抢修，减少了因移动导致设备损坏的情况。为减少雷击造成的线路故障跳闸及突然停电造成的安全隐患，该矿技术人员采用SXA型长效石墨防雷接地体对全矿供电线路的防雷接地体进行了改造，改造后接地电阻稳定，耐水、耐高低温、使用不受环境气候条件限制、无需防腐蚀措施，保证了供电系统的安全稳定。
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