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激昂煤海大练兵 金秋时节夺状元

枣庄市第二届“丰源杯”煤矿职工技术大比武在北徐楼煤矿圆满举行

煤炭资讯网 2008/11/7 20:45:35   要闻
 
      11月4日,山东丰源股份有限公司北徐楼煤矿院内鲜花锦簇、彩旗飘扬,处处洋溢着欢乐的气氛。在这秋风飒爽、硕果累累的收获时节里,由枣庄市煤炭工业局、枣庄市总工会、枣庄市劳动和社会保障局主办、山东丰源股份有限公司承办的枣庄市第二届“丰源杯”煤矿职工比武盛会在这里隆重开幕。来自滕州市、市中区、薛城区、台儿庄区、山亭区、峄城区、高新开发区、泉兴集团、枣庄监狱生建矿等全市煤炭系统的9个代表队的293名运动员参加了维修电工接线工艺及整定、电焊工制作工艺、钢丝绳头制作工艺、采煤工作面供电系统设计、钳工工艺、简易机械零件测绘、轨道及道岔铺设、局扇通风机的风筒吊挂、采煤工作面支护设计及布置图绘制、瓦斯测定等10个项目的竞技。

      市政府吴承鉴副市长,市政协李守义副主席、市政府办公室副主任王琪琳、峄城区委常委、常务副区长张贺泽、枣庄市安全生产监督管理局局长赵士亮、山东煤矿安全监察局鲁南监察分局局长王庆利、枣庄市煤炭局局长郑仰昕、枣庄市总工会经审委主任赵晓鲁、枣庄市劳动和社会保障局纪委书记孙晋平、山东丰源煤电股份有限公司董事长陶志远,市煤炭局、市总工会、市劳动和社会保障局、各区(市)煤炭局、枣庄监狱、泉兴矿业集团、丰源煤电集团等技术大比武组委会成员单位的有关负责同志出席了开幕式。开幕式由入场式、开幕式会议两部分组成,参加入场式的有国旗方队、会徽方队、鲜花方队、彩球方队、彩旗方队、腰鼓方队、裁判员方队和9个参赛选手队组成。峄城区委常委、常务副区长张贺泽在开幕式上作了热情洋溢的致辞。山东丰源煤电股份有限公司董事长、党委书记陶志远作为承办单位作了简要发言。陶董事长说,技术大比武活动在我公司举办,不仅是对我公司工作的充分肯定和高度评价,更是对我们的极大鼓舞和鞭策。他说,开展煤矿职工技术大比武活动,是市委、市政府落实科学发展观、践行“科技兴企”理念、助推和谐社会构建的重大举措,是提升职工业务素质、保障煤矿安全生产、加快煤炭企业发展的成功经验,体现了市委、市政府对企业职工,尤其是煤矿职工的关心和关怀。他希望参赛选手们能发扬团结协作、不畏强手、顽强拼搏的道德风尚,秉承“更高、更快、更强”的奥林匹克精神,遵照重在参与、重在学习、重在提高的共识,赛出风格、赛出友谊、赛出水平、赛出成绩。

      市煤炭局局长、大比武组委会主任郑仰昕同志介绍大比武筹备工作情况。他说,经过一个多月紧锣密鼓的精心筹备,枣庄市第二届“丰源杯”煤矿职工技术大比武决赛隆重开幕。这是全市煤炭行业的一次盛会,也是煤矿职工展示才能、展现形象的大会。对这次大比武活动,各级领导高度重视。市人大、政府、政协、市总工会等领导出席今天的开幕式,并将亲临决赛现场指导。市总工会、市劳动和社会保障局的领导大力支持,密切配合协作。市安监局、山东煤监局鲁南分局的领导十分关注比武进展,关心活动情况。峄城区委、区政府领导非常重视,做出周密安排。峄城区煤炭局、丰源集团公司和北徐楼煤矿在四季度安全生产任务十分繁重的情况下,组建专门班子认真筹备比武现场,为大比武市级决赛的顺利进行做了大量准备工作。他说,为动员全市煤矿职工练好基本功,切实提高操作技能,造就一支规模宏大、结构合理、技术精湛、作风过硬的专业化技能人才队伍,尽快适应现代化矿井建设需要,进一步深化“双基”建设,促进全市煤矿安全生产形势持续稳定发展,按照市委刘玉祥书记“抓基层、打基础、苦练基本功”的指示精神和吴承鉴副市长的要求,每两年在全市煤炭系统组织开展一次技术大比武活动。今年8月份对煤矿初赛、区(市)预赛、市级决赛三个阶段的比武活动进行部署。10月初,市煤炭局制发了市级决赛方案,迅速开展了相关筹备工作,与市总工会、市劳动和社会保障局联合成立了市级技术大比武组委会及工作机构,对参赛队伍、比赛项目、评判标准、奖励办法等进行了策划设计。大比武活动自开展以来,各区(市)、各煤矿都成立了组织领导机构,结合各自实际,充分利用各种媒体广泛发动,采取灵活多样的形式积极组织,先后组织5200人次参加了初赛和预赛,在矿区上下掀起了比学习、比业务、比技能、比本领的大练兵高潮,营造出了人人争做能手、个个争做标兵的良好氛围。特别是在这次大比武市级决赛场地、器材、服务人员和开幕仪式的筹备过程中,山东丰源煤电集团及北徐楼煤矿作了大量细致的准备工作,付出了人力、物力和财力,为参赛选手准备了宽敞、舒适的比赛环境。他要求:一是参加本次比武决赛的选手都是经过层层选拔、脱颖而出的尖子队员一定要珍惜这次比武练兵的机会,秉承“友谊第一、比赛第二”的精神,严格遵守比武规则,胜不骄、败不馁,赛出风格,赛出水平,创造出最佳成绩。二是担任本次决赛的裁判员,都是经基层单位逐级推荐、精挑细选出来的技术精英,具有丰富的实践经验和精深的理论水平,希望大家在评判过程中一定要坚持公正、公开、公平的原则,严格遵照赛事规则和技术标准,一丝不苟,认真裁判,确保比赛公平、公正。三是大赛组委会各工作小组及赛事工作人员,在大赛筹备期间付出了辛勤的努力,做了大量卓有成效的工作,希望大家继续发扬默默无闻、甘愿奉献的精神,坚守岗位,热情服务,精心组织,周密安排,为大赛的顺利进行创造良好环境。

      开幕式中,曾广东代表全体裁判员进行了宣誓,曹大鹏代表全体参赛队员进行了宣誓。最后,由吴承鉴副市长宣布技术大比武决赛开幕。

      比赛分理论口试和操作技能考核两部分。经过激烈角逐,团体第一名被滕州市代表队夺得;第二名被峄城区代表队夺得;单人组项目和多人组项目第一、二、三名也分别角出。薛城区煤炭工业局、市中区煤炭工业局和山东丰源煤电股份有限公司分别荣获优秀组织奖。

      此次竞赛,除大赛组委会表彰奖励外,对获得项目第一名选手,由市总工会颁发 “枣庄市五一劳动奖章”,对获得团体总分第一名的单位,授予“枣庄市五一劳动奖状”荣誉称号,并纳入枣庄市第三届职工职业技能大赛表彰范围,由大赛组委会年底统一表彰。对决赛获得前3名的优秀选手,授予“枣庄市技术能手”称号,颁发荣誉证书。在晋级和津贴待遇上,对每个决赛项目荣获第一名的选手,破格申报技师(国家职业资格二级);对每个决赛项目获第二、三名的选手,晋升为高级工(国家职业资格三级)。对参加决赛成绩合格的选手,均晋升一级技术等级。凡取得国家职业资格五级至一级的技术工人,执行相应的津贴待遇,标准为:取得初级职业资格证书(国家职业资格五级)的,由企业为每人每月发给津贴20元;职得中级职业资格证书(国家职业资格四级)的,由企业为每人每月发给津贴30元;取得高级职业资格证书(国家职业资格三级)的,由企业为每人每月发给津贴50元;取得技级职业资格证书(国家职业资格二级)的,由企业为每人每月发给津贴100元;取得高级技师职业资格证书(国家职业资格一级)的,由企业为每人每月发给津贴150元。

      比武闭幕式于11月5日下午在北徐楼煤矿综合办公大楼六楼会议室举行。市煤炭局郑仰昕局长, 李庆跃副局长,市劳动和社会保障局纪委书记孙晋平同志,市煤矿安全监察执法支队马士江支队长,市职业技能鉴定中心宋敬涛主任,山东丰源煤电股份有限公司王锦海总经理,北徐楼煤矿林清华矿长,各区(市)煤炭局局长、各参赛代表队领队及部分参赛队员和大赛组委会各专业组工作人员参加了闭幕式。山东丰源煤电股份有限公司王锦海总经理作了致辞。最后由郑仰昕局长宣布:枣庄市第二届“丰源杯”煤矿职工技术大比武决赛已圆满完成各项议程,胜利闭幕!
    本网通讯员:靳晓锋      编 辑:云松
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