和甘肃交界的陕西长武县，这里地域偏僻，土地贫瘠，被称为陕西咸阳地区最困难的北五县之一，然而，谁可知道，在这恶劣自然环境的广垠土地下，却赋存着丰富的优质煤炭资源，彬长矿区，我国早在上个世纪80年代，就有开发彬长矿区，缓解国家缺煤、造福地方经济的设想，终归由于地质条件复杂的特殊性和开采技术的限制，规划始终在设计中难
以成为现实，当我国煤炭开采技术水平不断提高，历史翻开新一页的时候，随着彬长公司成立，大佛寺等一批现代化矿井建设成功经验的积累，这个又区别于该煤田其它矿区，赋予特殊个性复杂地质条件、年设计1100万吨的胡家河矿井，才真正掀起它沉睡了几亿年神秘的面纱，即将向人们展示它博大的魅力和风采。
2008年6月，毕业于陕西科技大学矿井建设专业，又有几十年工作经验的赵强正式走马上任，组建人员，担当起胡家河矿井建设的掌舵人，在一张白纸上，描绘未来绚丽的蓝图。自然环境恶劣，条件艰苦暂且不提，用赵经理的话说，创业期间条件艰苦，我们就是来这里吃苦的。摆在他和他的建设者面前是什么样的一种地质条件呢？勘探资料显示：煤的赋存距离地面有半公里多，层层都有含水带，最大每小时用水量在1500立方，用地测人员的行话说，地下水资源非常丰富，在全段穿越地层时，还有13米的煤层断裂带，其中还赋存着大量的瓦斯，年生产能力1100万吨，立井提升，副井径在8.5米以上，据说是目前全国第一……
要在如此复杂地质条件下,和超大能力的生产矿井,建成国内领先、国际一流的现代化矿井，赵强和他的建设者们深知，仅有吃苦耐劳的实干精神是不行的；仅有一腔热血和勇气也是不够的，必须具备能适应在胡家河复杂地质条件下，建设现代化矿井的技术、人才；必须具有建设现代化矿井的文化基础和以人为本、驾驭现代化矿井建设全新的管理理念。
赵强到任的第一天，首先向上级汇报和解决的是人才问题，在陕西煤业化工集团和彬长公司的大力支持下，也得于自己在集团公司管理基建对基层情况熟悉的优势，在不到两个月时间内，矿井建设急需要的专业管理人才纷纷到位，并很快进入角色，工作全面展开。
由于独特复杂的地质构造，三对立井矿建，全部引进国内最强势的施工队伍，平均在500米以下的三对立井，必须进行全井身冻结施工，才能穿越复杂大量的涌水层……
学矿建的赵强清醒的意识到，胡家河成与败决定因素就在井筒的建设，他在多次的调度会议上，反复强调这个观点，并要求管理人员，视建设者们为上帝，因为我们的地质条件太复杂了，大断面、全井基岩冻结施工，在我国矿建史上还是首例，施工单位虽没有成功经验可以借鉴，但有承揽此项工程丰富的业绩，只要为他们服务好，共同探讨和克服解决问题的办法，就是有再大的难题，也能战胜，我们所取得所有的业绩都是施工单位干出来的。在建设期间，我们的理念就是服务，我们的工作重心就是服务。
他不但这样说，而且首先从自身做起，开工不久，有的施工单位在技术上还没有完全适应这里的地质条件，一度出现工期阶段性进展缓慢的情况，直接影响到建设者们的士气，赵强不但不给施工单位压担子，而且多方鼓励，并结合自己在校学到的知识，邀请专业技术人员，一头扎到现场帮助解决掘进冻结层出现的技术难题，施工单位在解决和农民的利益问题上出现了分歧，他一马当先， 跑当地政府，并多次上门和农民面对面的协商，动之以情，晓之以理的务实作风，不知道有多少制约施工单位的棘手问题，在和风细雨中得到解决，为建设者们集中施工创造了宽松的环境，终归是8.5米国内大断面的立井冻结施工穿越流沙层的技术难题顺利解决，11月主立井、回风立井、副立井分别创下了两个121米和120米国内基岩冻结施工的新记录，施工方49处项目经理付英军说：“我们走遍了大江南北，长城内外，这里的施工
环境是最好的，从来没有遇见过这么好的甲方。”
现代企业成功的发展理念，再一次证明没有自己文化和品牌的企业是不会有生命力和竞争力的。赵强深知这个道理，在繁忙的工作之余，每天都要抽出几个小时的时间，学习现代化企业管理发展理念，在不同场合、采取不同形式，给大家灌输重视企业品牌和文化的同时，向在矿区施工的强势企业学习，要求管理人员去中煤49、31处项目部参观，看老牌企业的形象版牌，经营理念，企业文化，在解决好急需生活问题的同时，把文化建设放在首位，通盘考虑，总体安排，首先购置了一流的摄像、照相器材，邀请新闻媒体来矿区体现生活，传输新的思路和理念，定期组织大家关于增强企业竞争力和提升员工执行力的专题讲座，为最终创建适合胡家河自己的企业文化，做庞大的系统工程。赵强很有远见地说，胡家河矿井建设5年周期，我们觉得时间很紧、很漫长，而要行成属于胡家河独特的文化品牌体系，不是5年能够完成的，8年、10年，甚至更长时间，所以，我们要把文化建设放在矿井建设同样重要的地位考虑，抓紧抓实，一刻都不能松懈，矿井投产时，形成自己的品牌文化体系，才能称得上现代化矿井。
赵强把班子建设，增强团队的凝聚力，作为企业发展的战略目标，在健全监督、保障的基础上，重视表率作用的感召和影响力。在来胡家河之时，正是女子高考报自愿的时候，他把全部的心思放在了工作上，孩子的事情全压在几百公里以外工作的妻子肩上，每到周末，妻子都要坐4个多小时的车从黄陵赶西安跑孩子的上学事情，几乎每个周末，赵强都利用政府和职能部门放假的机会，一一到现场10多个施工单位办公，解决问题……
8月正是施工最紧的黄金季节，远在煤城铜川的老母亲，病得无法下床，失去了自立生活的能力，等赵强处理完工作，赶到身边时，老人已经在妻子和亲属的精心照料下，即将康复出院……
头发长了，顾不上理发，脸晒黑了，无任何怨言，难得见上一面，已经走在大学殿堂的女儿、远在几百公里外工作的妻子，顾不上照顾、年迈的老母亲，赵强在低头内疚惭愧的同时，得到的是孩子、妻子、母亲投来理解支持的目光。
赵强说：“胡家河可以说是建设者们展示自我，为国家煤炭事业报效才能和智慧的平台，我一定通过自己扎实的工作，堂堂正正的干事情，带领大家向和谐、奋进、更高的目标迈进！”