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本网讯 （通讯员 王莉棉）中煤一建63处在学习实践科学发展观活动中，除了在党员领导干部、党员和入党积极分子中进行理论学习外，各基层单位本着科学发展上水平，人民群众得实惠的总体要求，紧扣“五创新五突破”主题教育，采取措施，着力解决制约发展的问题，取得了一定的成效。
砂墩子项目部为了给职工营造一个良好的工作环境和休息场所，购置50多台电扇。在办公室、职工宿舍、食堂、各工房安装电扇。由于绞车提升比较频繁、释放热量较多，在绞车操作室安装空调。
该处机电安装项目部向职工承诺办五件实事，已经办成三件事。一是在现有办公的基础上，扩建了6间办公室和一套多功能室，为职工开会、培训学习提供了舒适场所，实现了集中办公。二是修缮了材料库和单职工宿舍，解决了材料库和单身宿舍房屋漏雨问题。三是中标了牛儿庄矿4米绞车的检修任务。完成了上半年承揽1个安装工程的承诺。另外两件事，一是举行一次拜师学艺签字仪式，搞好“一帮一”师傅带徒弟活动。二是开展好岗位练兵，举行一次技术比武活动。待二季度时机成熟后适时进行。
该处医院以干部作风年建设为契机，在提高服务质量、提高技术水平上下功夫。根据现有人员状况，制订出相应的考核办法，提高青年医护人员和业务骨干积极性。制定了全年技术培训计划，截至目前举办业务讲座4期。鼓励职工通过业余学习和进修，提高自身技术能力，已有4人考取了大专院校深造。拓展了增收渠道。以费用低廉的优势吸引片外人员就医，与院外专家合作尽量使片内就医人员不外流。合并科室，把供应室、手术室合并到护办室，放射科工作由外科大夫兼任，化验室和药房人员工作交叉，减少了用工数量，提高了劳动效率。院领导每周抽出3天时间到门诊坐诊，起到了较好的表率作用。加强制度建设，促管理进步。先后制定完善了《药房管理规定》等6项制度，从规定动作抓起，严格医务人员的规范操作，把上级有关医保政策和对医务人员应遵循的规定制作成版牌悬挂于醒目处，便于患者监督，促进了医院整体服务水平的提升。
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