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金华山煤矿强化领导干部廉洁自律 规范廉洁从政行为

煤炭资讯网 2009/7/22 11:04:51   经验交流

       本网讯: 今年以来,铜川矿务局金华山煤矿在抓好领导干部廉洁自律工作中,认真落实中纪委三次全会精神、局党风廉政建设工作会和矿党风廉政建设工作会精神的同时,重点抓检查、抓督促、抓落实,进一步强化领导干部廉洁自律,规范了领导干部的廉洁从政行为:
 
       首先,坚持领导干部廉政考评考核制度。结合矿区实际情况,继续对全矿党员领导干部实行考评考核,评出在党风廉政建设工作中表现突出的党员领导干部进行表彰,对评出表现差的对其提醒谈话,以提高党员领导干部的廉洁自律和工作的积极性。

     其次,认真落实三项制度,严把审批管理关,认真落实领导干部个人重大事项报告制度。为把领导干部个人重大事项报告制度落到实处,该矿纪检监察部门采取调查方法,对全矿领导干部个人重大事项,并于事前向矿劳动人事科和党委工作部申报需要说明的有关情况,特殊情况事后补报。矿纪委进行跟踪监督,今年以来共有5人(次)报告了个人重大事项。认真实施领导谈话制度。按照干部管理规定,实行纪委领导同各单位主要领导谈话制度,做到早提醒、早打招呼,起到警示作用。认真落实承诺制度。对各单位科级以上领导干部报告的领导干部个人重大事项,由其本人作出承诺,并在年末述廉报告中予以说明,按受组织和群众监督。在此基础上,同时还建立了信息反馈制度,领导干部个人事项办完后,写出情况汇报矿纪委。从而进一步强化了领导干部廉洁自律,规范了领导干部的廉洁从政行为,推动了党风廉政建设的顺利开展。
    本网通讯员:李军政 李胜会      编 辑:徐悉
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