|
只有用心才能创新，只有创新才能突破。今年以来，山东丰源北徐楼煤矿宣传工作紧紧围绕矿党政工作中心，扣住团结、稳定、鼓劲这个基调，在深入上做文章，在创新上下功夫，以“一报一音”为宣传载体，以“对外对内”为主要形式，不断探索新办法，开辟新途径，采取新措施，使全矿宣传工作呈现出多面开花，硕果累累的可喜局面。
精益求精，得到“质”的大提高
该矿为进一步提高基层通讯员的写作水平和供稿质量，每月由组宣科组织召开一次通讯员例会，共同学习新闻写作基本知识，鉴赏优秀作品，分享成功经验，公开评选“好新闻奖”。同时，选派优秀通讯员到专业报社参加新闻培训学习，或参加公司组织的新闻专业培训；坚持与兄弟单位联谊活动、促进业务沟通，通讯员集中外出采风活动；坚持每月一次评选奖励制度。使全矿通讯报道队伍的整体素质得到明显提升，每旬上报的稿件题材更为广泛，写作手法更加新颖，对内外上稿率得到显著提高，各基层通讯员的写作积极性得到进一步提高，呈现出你追我赶的良好态势。
为扩大宣传载体的影响力，今年以来，他们改版《信息简报》为《北煤通讯》，并新增《信息参考》及文学期刊《太阳石》，使各类的刊物读者更具有针对性。此外，为提高矿内简报及对上投稿的质量，严把稿件审核关，提高编辑质量，按照贴近职工、贴近实际、贴近一线的原则将矿报《北煤通讯》划分为新闻聚焦、矿区经纬、基层新闻、人物通讯、员工论坛等栏目，并根据不同时期的宣传重点，编排专栏或专刊。他们还以提高为目的，着手抓细节，宣传稿件向精细化方面发展，进行统一稿件报送格式，使每旬稿件的报送更加规范及时，便于编辑审阅，同时，也大大提高了上稿量。
硕果累累，实现“量”的大突破
今年以来，这个矿宣传工作立足本矿实际情况，围绕全年不同时期的宣传要点，本着树立企业形象，打造企业品牌，提升企业知名度和影响力的目的，加大对外宣传力度，强化对外宣传激励措施，严格对外宣传考核，使该矿对外宣传有了新突破。
一是对外发稿数量较往年有了明显提升。据统计，1-9月份全矿通过各种媒体对外发稿1541篇。是去年同期的5倍。
二是对外宣传媒体数量上有了新突破。他们立足主流行业媒体，力争在其他更多媒体有所突破，通过全矿众多通讯员的不懈努力，先后曾在《中国煤炭报》《中国矿业报》《枣庄日报》《山东省煤监局网站》《当代矿工》等大小47家报刊、杂志、网站、电台等不同媒体发表新闻稿件。该矿在安全生产、经营销售、成本控制等方面好的做法、好的经验及取得成绩得到及时宣传报道，使社会各界对该矿有了较为深刻全面的认识，提升了企业的知名度和影响力。
三是参与对外发稿的通讯员显著增多。通过组宣科积极引导，鼓舞发动，今年全矿形成以组宣科为主，多名其他通讯骨干共同参与百花齐放的对外宣传格局，使能写稿、写好稿的通讯员越来越多。
同时，前三季度，对内宣传工作也取得了可喜的成绩。通过年初完善《宣传报道工作管理办法》，严格宣传报道管理制度，细化奖惩考核措施，选聘更换部分基层通讯员，大大激发了各支部基层通讯员的积极性与主动性，稿件数量及质量均有所提高，每月对公司编辑室投稿均在120篇以上，远远超过稿件任务指标。今年以来，该矿共编排《北煤通讯》29期，《信息参考》9期，《太阳石》4期。此外，根据安全生产活动、节庆活动需要，设计制作宣传标语、宣传牌板、宣传手册等内容，并及时进行悬挂、张贴、更新，营造了浓厚活动氛围，塑造了靓丽矿区形象。圆满完成廉洁高效学习心得体会展、2008十佳党员和管理干部风采展、决战四季度高管人员观摩会、双节、节能宣传周、甲流感、安全生产月等系列宣传活动。
推陈出新，围绕“音”上大调整
为充分发挥矿区广播的宣传“喉舌”作用，进一步提高广播质量，营造矿区氛围，今年7月份，投资5万余元新上智能化广播系统，淘汰陈旧喇叭，更新设置，实施公司声讯共享；针对今年活动多、热点多、亮点多、成绩多的实际，对广播节目大调整，新增人物访谈、阳光热线、警钟常鸣、党员风采、节能进行时、今日员工、祝福热线、文件贯彻学习等栏目，实施每周广播预告制和及时更新制，借助考核指标，有效提升广播质量。相继邀请关联责任人走进直播间，就“百日安全生产竞赛”“成本管理”“冲击地压”“绩效考核”“手指口述”等热点、重点释疑解答，促进了该矿广播宣传工作的精细化和规范化，促进了矿区和谐发展，深受群众欢迎。
除此之外，矿宣传部门结合安全生产实际，印发安全宣传材料，开展到基层送安全知识和有奖问答活动，组织承办电影放映周、安全文艺演出、安全月千人签名等宣传活动。截止到目前，共发放主题教育宣传单1000多份，悬挂宣传标语100多条，更换宣传橱窗50多块，开展专题宣传牌板展3场，组织专题文艺演出4场。充分利用各种宣传载体，引导广大职工认清形势，明确目标，鼓舞士气，振奋精神，打造了和谐稳定、朝气蓬勃的矿区生产生活氛围，全面促进了各项工作的顺利开展。
|