本网讯：今年来，该公司党委紧扣“ “3135””党建总体工作思路，紧紧围绕安全生产、经营管理、发展建设工作，通过扎实开展“455”创建活动，创新、健全和规范考评机制，着力提升党建工作质量，为构建和谐矿区，促进各项任务的完成提供了有力保证。

       该党委从公司生产经营实际出发，找准工作的切入点，紧紧围绕促进公司“和谐发展”这一主题，努力把党建工作渗透到公司生产经营的各个环节。今年来，该公司党委根据上级组织的有关要求，以保证完成生产任务为目标，进一步创新和充实党建工作，紧贴实际，设计载体,重新调整增设党支部12个,并根据各支部党员的特点，先后广泛开展了“六比六看”、“ 科学发展主题教育”、“三抓三增一提”、“455”创建活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用。同时，各基层党支部紧密联系实际，积极开展形式多样的主题实践活动，机电工区党支部围绕安全供电服务中心，开展了“我的岗位我负责、我的安全我保证”主题活动，确保四大运转设备安全运行；掘一区党支部紧紧抓住职工队伍人员少，劳力不足的现状，加强职工组织管理，开展了“比出勤、保安全、赛进尺”的班组劳动竞赛；机关一支部进行了“严格履行岗位职责，切实增强服务意识”专题活动，人人写出保证书，各项工作同以往相比都有了新的提高。

       同时积极开展“六看”活动，即看认识上差距大不大，特殊时期特殊措施到没到位；看安全发展水准高不高，定位到底高不高；看调研课题准不准，反映问题实不实；看安全教育新办法有没有，进一步创新教育形式；看消除隐患的措施硬不硬，整改问题及时不及时；看解决的问题多不多，每周都要摆一摆,从而使情况在一线摸清、决策在一线产生、问题在一线解决、经验在一线总结。这些活动的开展，使该公司党建工作思路清晰，任务明确，工作到位，保证了公司各项经营任务的完成，增强了党组织的凝聚力，形成了党委有号召,支部有落实，党员有行动，职工齐响应的局面。

       该公司党委还完善了宣传报道考核机制，制定下了天能发[2009]24号《关于印发新闻宣传作品奖励办法的通知》，并定期召开通讯员座谈会，对好的新闻稿件进行评比和奖励，从而激发了各单位通讯员写作的能动性和积极性，对外宣传质量与数量同步提高，扩大了公司的影响力,提升了公司的知名度。通过开展中心组扩大专题学习、党员干部民主生活会、读书学习笔记评比等各类活动，使“天池文化”由字面理解到具体行动，成为公司行事、议事的出发点，形成了全体员工上下齐心协力，共建和谐天池的良好氛围。