本网讯：兖矿山西天池公司党政坚持以人为本，紧紧围绕生产经营建设这一中心任务，充分发挥思想政治工作的优势，凝心聚力，团结协作，为公司的生产经营注入强劲动力，有力地推进公司持续健康发展。

      

       把思想政治工作优势转化为经济发展优势，是该公司党政工作的出发点和落脚点。为此，该矿广泛开展了“三抓三增一提”、“艰苦奋斗廉洁从业科学发展主题教育”、“六比六看”、“455”创建活动，充分发挥党员干部的模范表率作用，把党组织的活动渗透到安全、生产、经营、管理之中，着力发挥思想政治工作的精神动力和组织保障作用。同时，这个公司还充分发挥一岗双责密切配合作用，把管人、管事、管思想统一起来，避免了“一套班子两套马车”现象的发生。公司凡是生产经营决策、人事任免决定等重大问题都在党政联席会上研究讨论，达成共识后方可实施，从而形成了党政同上一个台，共唱一首歌的新局面。

      

       该公司还坚持人本管理的理念，积极研究开展以“创建学习型企业，培育高素质员工”为主题的教育活动。今年除了开展经常性的业务技术培训外，还对采掘工进行岗位技能等级界定、组织开展岗位技能练兵比武活动、鼓励专业技术人员提高学历教育学习等，运用多种激励措施，激发职工学技术学知识的热情，不断探索党建工作新思路。今年以来公司党委制定了以“围绕中心、贴近生产”的工作指导思想，在基层各支部中开展了形式多样的“党群工作精细管理评比”活动。如综采工区党支部针对煤层地质条件复杂的特点，开展“保安全提煤质”班组劳动竞赛活动，使月月煤质保持平稳发展态势，实现了安全生产；掘一区党支部紧紧抓住职工队伍人员少、劳力不足的现状，加强职工组织管理，开展了“比出勤、保安全、赛进尺”班组劳动竞赛；机电工区党支部围绕安全供电服务中心，开展“我的岗位我负责、我的安全我保证”主题活动，确保四大运转设备安全运行。公司党政在资金运作比较紧张的情况下，拨出专项资金对节支降耗先进区队和岗位能手进行表彰奖励，并选树先进典型进行广泛的宣传报道，大大激发了广大职工群众的学习热情，形成了全员练兵、人人上阵、精英比武的可喜局面，有力地促进了公司和谐持续发展。