本网讯：兖矿山西和顺天池公司充分发挥安监员、党员监督员、群监网员、青监岗员和协安员“安全五大员”的安全监督检查作用，查隐患、堵漏洞，织就严密的安全监督检查网，确保隐患消除在萌芽之中。

       该矿认真落实安监员责任，实行安监员走动式监督检查。安监员结合重点头面、薄弱地点开展安全整治，对重点单位、重点部位进行持续的安全督察，发现的各类隐患，定整改时间、定整改标准、落实整改责任，形成安全隐患排查、整改、监督、落实的闭合管理体系。党员监督员认真落实党员干部跟班制度，做到不空班、不漏检，党员干部与职工同上同下，真正做到工人三班倒，班班见领导；盯现场查隐患，堵安全漏洞，坚持做到违章制止不彻底不走、险情没有排除不走、事故隐患得不到妥善处理不走。党员、群监网员和青监岗员推行“四不定”安全监督检查机制，开展不定时间、不定路线、不定人员和不定地点的“零点行动”，重点对薄弱环节、薄弱地点监督检查，发现安全隐患采取坚决措施落实整改，发现“三违”人员予以重处，对一些暂不能排除的重大隐患，及时反馈到信息办进行汇总，再由安监处根据隐患性质进行分类下发隐患整改单通知相关部门和有关负责人进行限期整改，并对整改落实情况进行跟踪督查。检查中实行双向责任追究，既追究事故隐患当事人的责任，又追究发现问题不及时督促整改，并落实整改检查人的责任，切实把安全隐患消灭在萌芽状态，遏制在源头。协安员从家庭角度，用亲情关注安全、用亲情关心职工，针对“安全不放心人”开展“一帮一、结对子、促转化”联保帮教活动，有针对性地做好职工思想转化，做好一人一事的安全帮教工作。适时开展安全亲情教育、安全巡回演讲、安全知识竞赛、安全事故案例分析等形式新颖、富有成效的协管安全帮教活动，在潜移默化中增强职工的安全自保互保联保意识。