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兖矿山西天池公司“五抓”促党建 |
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| 煤炭资讯网 |
2010/1/15 14:16:44 经验交流 |
本网讯：为更好地适应公司建设发展的需要，今年以来，兖矿山西和顺天池公司党委在深入调研的基础上，进一步拓宽工作思路，创新活动载体，加强和改进党建工作。
他们要求基层各级党组织紧紧围绕安全生产,经营管理这一中心工作，严格按照集团公司党委提出的工作目标要求，抓好五项具体工作。一是抓学习。主要是结合“深入学习实践科学发展观”的开展，定期举办专题辅导讲座，每周组织一次中心组学习；同时按照年初确定的计划，落实好党群工干部培训、入党积极分子培训、通讯员培训等专项的培训学习任务。二是抓调研。重点是围绕公司建设发展目标和生产经营重点，开展有针对性、实效性的专题调研，为公司领导正确决策提供第一手参考依据。三是抓服务。通过舆论宣传、集中宣讲等多种形式和渠道，对当前的国际金融经济形势和工作任务进行必要的宣传解释和教育引导，并通过“分片包保”即党组织管好党员干部，工会组织管好会员职工，团组织管好团员青年的办法，扎实做好职工的思想政治教育工作，努力达到释疑解惑、化解矛盾、振奋精神、鼓舞士气的实际成效。四是抓协调。要求各级党组织在实际工作中从公司大局利益出发，积极、主动地配合行政领导和相关部门做好方方面面的联系、协调和关系疏导工作，努力为公司建设发展和生产经营营造良好的外部环境和内部氛围。五是抓提高。制定下发了天能发[2010]21号《党群工作目标管理考核办法》的通知，坚持组织考核与群众评议相结合，定性评价和定量考核相结合的原则，对基础工作、宣传思想工作、组织工作、党风建设和反腐倡廉工作、建家升级、综合治理工作、团委工作七项工作日常动态管理与集中考核相结合的方法开展情况进行检查考核，从而促使基层各单位党组织在全面贯彻落实公司党委各项工作部署的基础上，结合实际，不断改进工作方法、创新活动载体、提高工作效率。
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