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山西天池公司四则运算筑牢安全根基 |
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| 煤炭资讯网 |
2010/1/31 16:34:17 党群工作 |
本网讯： 山西天池公司立足生产实际，多管齐下，做实“加减乘除”四则运算，夯实安全生产基础。
“加”大安全宣教力度。他们悬挂安全文化宣传标语、制作广播安全活动专题、编发《天池动态》安全活动专刊，让职工全方位接受安全文化教育。开展“我为公司安全管理进一言”、职工安全知识培训、安全知识抢答赛以及安全宣誓等活动，制作“三违”人员家属通知单和事故案例牌板，让职工在潜移默化中受到感染和教育。深入开展“每日一题，每周一评、每月一考”安全教育培训活动，坚持激励机制制度化，调动全员学习积极性，提高职工安全素质。
“减”少人的不安全行为、物的不安全状态。该公司全面开展隐患排查治理专项行动，特别是对井下采掘、机电、运输、通风等环节进行明察暗访，重点查处违章现象。严格执行火工品领、耗、退“三对口”制度，抓好导通试验、编号发放等环节管理，消除管理漏洞。对查出的隐患和问题落实整改措施和责任人，进行限期整改。加大对重点区域、特殊岗位的现场监管力度，加强安全生产全过程控制，全力减少对安全生产的影响。
“倍增”安全效应。该公司坚持凡事干部先行一步，以干部的良好形象和作风，影响带动职工主动投身安全生产。要求中层以上干部深入生产一线，为职工群众办实事，贴近工作实际解难题。开展管理人员、班组长、党团员身边无“三违”活动，在职工中建立自保、互保、联保安全管理机制，形成群防群控的安全防线。坚持开展先进人物、先进集体表彰评选活动，在职工中唱响“向先进看齐，找自身差距”主旋律，使安全先进集体、先进岗位、先进人物不断涌现，产生安全效果倍增的效应。
“消除”职工思想上、生活中的顾虑。该公司领导关心职工生活冷暖和思想动态，建立“送温暖基金”，为每位困难职工建档，适时进行走访慰问，送去粮、油、米、面和现金，让他们切实感受到组织的关怀，从而自觉遵章守纪，按章操作，养成良好的工作习惯。
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