该公司积极探索具有煤矿特色的安全文化，坚持以亲情活动凝聚人、鼓舞人，以人性管理关怀人、感动人。今年以来，公司先后开展了“我为公司安全管理进一言”、“职工安全知识培训”、“安全知识抢答赛”以及“安全宣誓”等活动，并制作亲情、友情和爱情为一体的“三违人员家属通知单”和事故案例牌板，让职工在潜移默化中受到感染与教育。

       这个矿还不断创新安全管理理念，以企业文化宣灌为契机，大力建设具有天池特色的安全文化，推行人性化、精细化管理，基层党支部与职工开展了安全承诺活动，引导职工自重、自爱，携起手来，相互关怀，互相提醒，共同构筑“平安长城”。 另外，矿上还把“关心职工的生活冷暖和思想动态”作为一项重要的工作来抓，建立 “送温暖基金”对每位困难职工进行建档，适时进行走访慰问，送去粮、油、米、面和现金，让他们切实感受到亲情的温暖和组织上的关怀，从而自觉遵章守纪，按章操作，养成良好的工作习惯。