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贴近民意暖民心 构建和谐大家园 |
——华润天能大刘矿民生工程纪实 |
| 煤炭资讯网 |
2010/3/12 11:56:27 通讯特写 |
“煤矿生产，安全为天，要树立科学发展、安全发展观，正确处理安全与价值最大化的关系，处理好人和物、和自然的关系，坚持‘人的生命、健康高于一切’的理念，切实摆正安全位置。”华润天能大刘矿生产矿长胡士平在该矿2010年安全生产工作会议上强调。
矿长刘东亮在日前接受记者采访时说：“为官一任，造福一方，我们这个领导班子所有工作的着力点就是保证全矿职工安居乐业，创建和谐平安的大刘矿。”
近年来，华润天能大刘矿坚持把职工群众最关心、最直接、最现实的焦点、热点、难点问题纳入决策视野，不断夯实民有所呼我有所应，民有所需我有所供，民有所盼我有所为的民生理念，千方百计解决职工吃、住、行等方面存在的困难，取得了较好的效果。
去年4月，解决职工下井喝水问题是一件十分小的事情，只花了一万多元钱，可赢得了职工的赞许。当时有很多职工上班时去买矿泉水作为井下的饮用水，有的职工甚至在井下找水喝，矿领导得知这一情况后，心里面有点苦，职工在井下工作本来就很辛苦了，渴了只能喝冷矿泉水，长期这样，胃怎么受得了?要是忘带水了或是水不够，有的职工就只好不喝，有的较偏远岗位的职工有时实在渴了，没办法就喝防尘水。这件小事成为矿长办公会的议题之一，很快，矿上给每名下井职工准备了一个军用水壶，在更衣室专门配了一个电热水壶，这事就这样解决了。随后，在矿食堂实行分餐制，配上碗筷箱，6月份实行班中餐制度。
有女职工反映，家属区离矿相隔1公里，中夜班下班之后，不敢走，因为矿外面没有路灯，从310国道到矿门口有一段500米长的路，黑了30多年，历届矿领导一直想解决，也想了很多办法，作出了很多努力，也取得了一定的成绩，但路灯一直没有亮。去年，矿上抓住机遇和有关部门协商，借助通讯线路的电线杆子装上了路灯。路灯亮了，女职工笑了，男职工男家属也笑了，不要再定好钟表，半夜起床去接送了。去年来，该矿投资了40万元用于职工房屋修缮，大刘矿是40多年的老矿井了，职工的所住的房屋位于典型的棚户区，每年的梅雨季节，职工的生活就受到一定的影响，在去年第一场大雨前矿领导带着矿办、总务科等部门的人员一家家去看房子情况，去看望职工，稳定职工情绪。
由于历史的原因，大刘矿的职工中有不少人家在徐州新沂市、邳州市、连云港东海县、赣榆县。今年春节前，矿上备了大客车，将这些职工及家属送回家过年，大家初三又把他们接了回来。采煤二区区长石徐州，家住东海县，他说，四十多年头一回啊，我们是一路走，一路歌。矿培训科职工王霞从家回来时直后悔，她一家人分三个地方，爱人在新庄矿工作，儿子在大黄山他爷爷家，往年回赣榆的家每次都是一个大工程，春运时期啊，行路难。而这次过年，2月11日下雪了，12日中午跟着矿上的车回老家的，冒雪而行，备的节礼也能带走了，高兴啊，还带着鸡蛋，过去哪敢想啊。回来时，就在家多住了几天，然后提前四天买好火车票，本来是有座的票，可是挤不过去，从早上8点出发，下午4点才到矿，转了好几次车，本来还想着带点海鲜什么的回来，结果什么也没带成，早知道就坐矿里面的车了。
大刘矿离徐州市区很近。驱车来到大刘矿，下了310国道，一条宽敞干净的水泥公路直通矿大门，走入矿大门便看见漂亮的文化广场——一片片草绿花红的绿茵地、供人们锻炼健身器材，篮球场、文化长廊……无不给人一种温馨舒适的感觉，名符其实的都市煤矿。如果你能有机会走入矿井下，就会发现该矿质量标准化的成果异常丰硕。去年该矿采取有力措施，规范管理，合理适时投入，强化培训，使广大职工的安全质量标准化意识得到稳步提高，井下生产环境有了一定的改善。矿领导总是要求干部要超前思考，要跳出“大刘看大刘”。质量标准化工作去年一季度全公司第六，二季度第五，四季度上升到第三名。过去可一直是在最后两三名前后徘徊，现在采煤、掘进、机电、运输、通风及地测防治水六个专业都有自己的特长，可以和任何一个矿“PK”。省局领导来检查感慨地说，现在的大刘矿有看头了。
刘东亮说，我们这届班子的目的是给工人创造一个安全的工作环境，要保证煤矿井下整个系统的稳定、畅通，要让职工家属能睡个安稳觉。
一年之计在于春，2010年的春天来了，面对新的时期新的任务，矿领导坦言：“我们将秉承‘诚信、团队、务实、积极、专业、创新’的华润企业精神，以人为本，把‘员工价值最大化’放在企业庄严的使命中，让职工生活得更加幸福。”
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