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本网讯：如何帮助一些安全意识低、安全技能差的安全“困难户”?天池公司的做法是：找出“三违”根源，拿出“根治”措施，利用安全帮教的形式开展结对子“扶贫”。自元月份以来，该矿通过对11名安全“困难户”进行扶贫，已有8人摘掉了“贫困帽子”。
该矿基层单位重点排查出“十种不安全人”，从安监、技术、人力资源等部门抽调人员，结成“扶贫”对子，对其进行帮扶、谈心、疏导、教育。“扶贫”人员为“三违”人员细算安全与生命、与经济、与亲情、与生活账，引导他们认识到安全生产的重要性。
在解决安全“困难户”安全技能和劳动技能“弱”的问题上，该矿安排技术人员或有丰富安全生产工作经验的职工与其结对子，担任指导老师，进行师带徒、老带新培训，使其掌握岗位应知应会知识，提高安全操作技能。
针对部分安全“困难户”思想存在“疲”的问题，该矿党委指派基层党支部负责人利用“五组织三参与”的方式，深入12个重点生产区队督导，党员和班队长与“困难户”结对子进行帮扶教育，找准病根，对症下药，增强安全责任意识。
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