作者单位：轩岗煤电公司

　　基层党支部书记是我们党组织中最原始的单元，党支部很大程度上是这个单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小与灵魂息息相关，怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个基层党支部必需着重考虑的，在这种新形势下，如何才能当好基层党支部书记呢？我认为，当好基层党支部书记要强化三种意识，提高五种能力。

　　一、基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进步、不断提高，强化以下三种意识：

 
　　强化服务意识。作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位出成绩、出人才，积极争创文明单位的“服务”位置上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用，带头作用和先进性，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要关心党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排扰解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。

　　强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作顺利进行的先决条件，腐败的滋生往往使监督失去作用。支部书记要充分利用“一课三会”，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习党的相关知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为支部书记本人，则要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。

　　强化协调意识。一个机关就好象是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作、每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解掌握每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导。同时取得领导对支部工作的大力支持。

　　二、基层党支部书记要在实践活动中积累工作经验，提高以下五种能力：

 
　　提高组织领导能力。支部书记虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素。因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。

　　提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中，为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力。靠传统的“灌输式”教育，“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻变化。作为支部书记，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，说服于严肃性、艺术性和趣味性一体，起到“事半功倍”的效果。

　　提高正确决策的能力。决策力是各种能力的综合表现，古人云：“凡事强则立，不强则废”。也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为支部书记，要全面掌握所有党员同志的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据。 提高社会交往能力。党的支部书记如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅、耳目不聪、工作路子不宽、思想工作做不到点子上。因为思想政治工作不是一项单一性工作，它涉及面广，需要同不同部门发生交往，所以作为支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于展开工作，开拓视野。提高自己提纲的水平面，才会有“人缘”。党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。

　　提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还要是本部门、本行业的行家里手，才不至于出现“外行领导内行”的现象，假如同志们把你当业务上的“门外汉”，你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深造的“触点”，做好思想政治工作将会成为一句空话。所以，支部书记要做思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平。在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才称得上是一个合格的、优秀的基层支部书记。