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纪检监察工作肩负着开展党风建设和防腐斗争的艰巨任务。作为煤矿企业，为了纯洁企业环境，维护矿区稳定，创建“和谐矿区”，一样需要开展党风建设和防止腐败，对于那些利用职权化公为私、损人利己，侵吞国有资产、侵害职工利益的腐败行为必须作坚决的斗争。在现阶段，这一重任责无旁贷地落在企业纪检监察工作者的肩上，对纪检监察人员也提出了新的任务和挑战。为此，笔者认为必须做好以下几项工作：
一、制度保障，源头杜绝
制度不健全、不完善，管理存在漏洞，监督不到位，就会给腐败人员有机可乘；一些不法分子也会为了自己的私利而不择手段地拉拢腐蚀领导人员，而一些领导人员没有得到有效的监督和制约，就容易产生权钱交易等腐败行为。针对此种情况，翠屏山矿党委根据矿井实际，建立健全了完善的规章制度。年初，该矿就及时制定下发了《中共福建煤电股份有限公司翠屏山煤矿委员会2010年党风建设和纪检监察工作意见》，副股以上人员签订了《翠屏山煤矿党风建设责任书》。并根据上级公司党委《关于建立健全惩防腐败体系2010-2012年工作规划的实施方案》精神，结合矿井管理实际，制订出台了《翠屏山矿惩防腐败体系2010-2012年工作规划实施办法》。与此同时，该矿还结合矿井实际和各股、室职责，制订出《翠屏山煤矿建立健全惩治和预防腐败体系2010-2012年工作规划重点任务分解方案》和《机关股室党风建设和反腐倡廉工作岗位责任制》。对各项任务进行分解，切实做到在源头上杜绝腐败现象的发生，确保企业领导人员廉洁从业。
二、加强教育，思想防范
加强思想教育、做好思想防范工作是党风建设和防腐斗争的基础。该矿党委特别注意加强思想教育，提高党员干部的思想觉悟，筑牢拒腐防变思想。一是在宣传格局上，建立和完善宣传教育工作的大格局，把党风建设的宣传教育纳入宣传教育的总体部署，加强与各支部书记的组织协调，开展形式多样的宣传教育，形成宣传教育工作的强大合力。二是在教育对象上，领导干部“一把手”自觉学、带头学。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《两个条例》和《党章》等等。通过加强学习教育，坚定共产主义理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高党性修养和精神境界，真正从思想上筑起拒腐防变的“钢铁长城”，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的政治本色。三是在教育方式方法上，做到因地制宜，利用中心组学习时间、党委会、支部会、党小组会和《廉洁从业学习卡》等多种形式组织各支部、机关副股以上人员认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。把遵守《廉洁准则》的各项要求与遵守省能源集团公司党委和福建煤电公司党委的各项规定结合起来，签订好2010年党风建设责任书，并写好个人心得体会。组织党员、纪检监察人员观看电视剧《远山的红叶》，学习纪检监察干部王瑛在纪委的工作岗位上铁面无私，排除干扰，敢于碰硬，真心实意帮助挽救犯错误同志的精神，并敢于与腐败分子作坚决的斗争。学习她对犯错误的同志给予关心、爱护与教育，对广大职工给予真挚热爱，对自己的亲人要求特别严格的思想情怀。通过学习，围绕“三个率先”目标，开展好“红炭山先锋”党建工作品牌活动和“两深入、两贴近”工作，争当“四优党员”，积极服务生产经营中心工作，全面推进双文明建设上新台阶。
三、强化监督，确保效果
完善制约机制，加强监督。该矿纪检监察部门一是围绕矿井生产经营中心工作，加强“三重一大”和党风建设等多方面的监督，保证了生产经营管理决策的有效落实。二是加强对党风制度落实情况的监督，监督领导人员对党风建设责任制的落实情况，组织填写《领导人员落实党风建设责任制情况报告》和《领导人员收入申报表》。三是加强对领导人员个人生活行为的监督，填写《领导人员收受礼品礼金上交情况登记表》，监督领导人员是否遵守廉洁自律的规定，以及在个人生活重大事项中表现出党性原则。此外，该矿还对煤炭销售、井巷工程验收和坑木验收等进行了立项监察，取得了较好的成效。
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