本网讯：红卫煤业为全力打造：“旗帜不倒，班子不垮，队伍不散，整体转移，重铸辉煌”的宏伟蓝图，在川煤集团、芙蓉公司的殷切关怀和大力支持下，先后争取到新维工程、威远工程、叙永工程、珙泉工程以及杉木树工程，目前正式进入第三次创业阶段。

        第三次创业面临的问题   由于公司生产战线发生了变化，工作性质也随之发生了转变，公司的工程面临点多、面广、战线长的特殊性，许多职工不能及时适应。在生活方面，普遍认为在外地的生活不习惯，家庭也照顾不到，背着一些思想包袱；在工作方面，许多采煤职工，采煤工艺熟练，但接触掘进工艺，还是一门全新的课程，还需要一个磨合工程，同时少数人怕苦怕累；在管理方面，队伍重新编制，管理也随之发生变化，许多采煤管理人员要适应新的掘进管理流程，必须有适应期，部分管理人员要相互融合，也需要磨合期；所有问题都是当前面临的主要工作。

       “创先争优”必须紧扣第三次创业。 当前公司正在实施“创先争优”活动的开展，“加强组织建设，稳定职工队伍，再创红卫辉煌”是本次活动的主题，“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”是本次活动的主线。活动要求各党支部在第三次创业中，团结广大党员端正态度，提高认识，转变观念，牢固树立顾全大局意识，树立团队精神和集体思想，时刻保持良好的工作状态，正确引导和带领职工，做好职工稳定工作，立足本职，放眼未来，切实把工作落到实处，打好外揽工程第一仗。具体做法：一是，转变观念，努力适应新的工作环境和新的工作，坚定不移地推进走出去的战略；二是，要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加强职工的思想教育，教育职工在新的工作环境中，奋发有为，超越自己，不断创新，善待工作，善待自己；三是，充分发挥党员干部的模范带头作用，吃苦在前、享受在后，积极解决工作中出现的问题，使各项工作顺利展开；四是，围绕第三次创业如何来做一名优秀共产党员。共产党员在第三次创业时期面临诸多困难、面对强大的压力，党组织和共产党员要敢于正视、勇于面视困难，决不畏首畏尾。

        实现“创先争优”目标，共创“红卫辉煌”。 2010年6月14日红卫煤业召开了首次“创先争优”动员大会，制订了公司实施“创先争优”的活动目标：1是公司党委争当川煤集团芙蓉公司先进基层党委；2是力争有两个基层党支部开展活动的先进经验得到上级推广，受到川煤集团、芙蓉公司的表彰；3是在公司党委干部中，推选出3个优秀党委干部示范岗；4是力争有6个党支部创先进基层党支部；5是力争创建10个党员先锋岗。而后公司于2010年6月22日又召开了“创先争优”先进事迹学习会，随后公司又于2010年7月1日党委表彰会，都把“创先争优”作为重要议题，加强宣传，认真落实。红卫煤业在今后要把“创先争优”活动落实到公司第三次创业的征程中，以创建“四好”领导班子和“四强”党支部为总抓手，创建基层党组织；以开展“做时代楷模，创示范业绩”党员为总抓手，争当“四优”共产党员，发扬红卫人“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，喊响口号，攻坚克难，圆满实现第三次创业章程，共同谱写“红卫辉煌”的新篇章。