本网讯　山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿以科学发展观为指导思想，从建立学技术、钻业务、构建培养人才的长效机制入手，全方位、多角度、完善人才学习、培训、选拔、任用考核机制，始终致力于提高青工业务技术和创新意识，以“四个注重”搭建青工技术创新、培训工作的发展平台。

　　一是注重加大培养青年的创新科研能力，以科技兴安和节能成本控制为重点，逐步增强科技实力向科技成果的转化能力，全力推进现代化矿井发展步伐；二是注重坚持以人为本，完善技术创新机制，大力培养、引进、重用青工技术人才，表彰奖励技术尖子、业务能手，为推动青工创新活动营造良好的环境；三是注重青工科技创新与管理创新的有机结合，大力实施质量兴企、品牌兴企战略，为企业发展提供强有力的技术支撑；四是注重制定优秀人才倾斜政策，将他们人用提拔到重要工作岗位，激发他们立足本职、奋发有为、奉献煤海的热情，为煤矿实现安全和谐、科学发展再立新功。