构建和谐社会离不开企业的参与，建设和谐的企业文化更是推动社会和谐的重要保证，作为现代企业的重要组成部分，和谐的企业文化在企业经营管理中的作用越来越突出，对内形成企业凝聚力，对外提高市场竞争力，最终推动企业科学发展、和谐发展、跨越发展。 
      有一种说法，一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。企业文化是推动企业发展的催化剂，也是企业保持长久生命力的源泉。 
      多年来，一三一队坚持“精诚团结、务实发展、强化管理、争创一流”的企业精神和“严、实、新、细”的管理理念，形成了具有陕煤地质一三一特色的企业文化。 
      该队党委书记兼工会主席谢剑良谈了一三一队近年来精心打造企业文化、构建和谐单位、推进经济跨越发展的有益做法，主要归结为以下几点：

                                                创新管理奠定和谐兴企管理文化

      该队工会深入开展“双争”竞赛活动，全面推进经济技术创新。及时调整劳动竞赛委员会组成人员，印发了《一三一队劳动竞赛委员会工作要点》，安排各项目部开展以“五比五赛”（比工期、赛质量；比管理，赛安全；比思想、赛作风；比效益、赛节约；比文明、赛贡献）为主要内容的“争创优秀项目部、争当优秀项目经理”竞赛活动。各项目部坚持“早发动，勤宣传，促成效”的原则，确保竞赛活动有序开展。桑树坪瓦斯抽放井项目工程体量大、工期紧，项目经理针对工作劳动强度大，技术要求高等特点，为稳定职工队伍，鼓舞职工的士气，加强向职工宣传竞赛的重要性，提出了“大战170天”竞赛口号，通过近6个月的奋战，顺利实现竞赛目标。 
      2010年8月份，该队工会在全队职工中开展了“创新发展与改革”合理化建议活动，活动历时2个月，共征集合理化建议324条。在汇总职工意见建议的基础上，召开中层以上干部座谈会，把影响面广，群众呼声大、涉及管理改革和职工权益的、亟待解决而又具备落实条件的事项列出来，形成规范的书面意见。队工会还对这次活动的积极分子、优秀组织单位、最佳建议进行表彰奖励，从而大大提高了职工参与管理的积极性和主动性，有力的促进了生产经营工作。 
      该队工会能够创新开展群众安全生产工作，精心组织了“安全和谐，情系一线”送文化、送知识、送服务到基层慰问巡演活动。巡演充分融入煤田地质企业文化建设之中，把文艺表演与弘扬“三光荣”精神结合起来，与宣传安全生产先进理念结合起来，与创建“标准化钻机”结合起来，从而使下基层慰问巡演活动不单是丰富职工精神文化需要、展示职工艺术才华的大舞台，更成为凝聚人心、激励斗志、安全文明生产，为一三一队跨越发展贡献力量的加油站，提升了企业文化生活的立意和层次。

                                             实施职工素质提升工程，建设高素质职工队伍 

      谢主席说，在2010年，该队工会根据局工会关于深入实施职工素质工程，发挥职工“大学校”作用，努力建设一支高素质职工队伍的要求，配合我队人力资源发展规划和局“5511人才工程” 的实施，进一步深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。工会、人事等部门认真做好职工远程网大、局网络大学、师带徒等素质提升计划的跟踪实施，创造职工素质提升的平台。全年有72人参加中国地质大学远程网络教育学习，52名职工参加局网络大学的学习，60对职工签定了师带徒协议。全年组织各类职工教育培训4期，参加培训人员260人次。同时为钻机配置图书及各种杂志300多本。地质勘察研究院专门配置各种专业技术书籍50多套，为职工学文化、学技术提供条件，受到职工的欢迎。一年来，全队有22人提升了高一级职称；有5人的专业技术论文在各类刊物上发表，有2人的论文获奖，有4人被评为局优秀科技工作者。职工队伍整体技术素质有了新的提升。

                                 加强职工文化建设，推进和谐地勘单位构建

      该队工会组织的群众性文体活动一年不断线。春节期间举办了职工家属联欢活动。“三•八”妇女节组织全队女职工开展了趣味体育游戏活动。“五•一”劳动节和“五•四”青年节与团委联合举办了职工登山比赛和羽毛球比赛，来自全队8个单位，近110名运动员分别参加了登山和羽毛球男子、女子单打项目的比赛。比赛的参赛人数和技术水平为一三一队历届之首。比赛得到了各单位党政领导的高度重视和支持，队党委书记谢剑良等10多位队、科级领导亲自参赛，极大地鼓舞了各参赛队员的士气。职工们在活动中焕发出顽强拼搏、积极进取的精神，充分展现了一三一队职工的新风貌。举办了青年女职工乒乓球选拔比赛。训练、组队参加全局职工第五届羽毛球比赛获得优秀组织奖。排练、组队参加局职工演讲比赛并获三等奖。努力改善野外一线职工的文化生活条件，为野外钻机配备电视机和卫星接收器7台套，丰富了野外职工的文化生活。 
      开展职工文学艺术作品创作活动是该队工会创建企业文化工作的一个新亮点。组织职工积极参加陕西省煤炭职工书画、摄影、诗文作品征集评选活动。路洋一诗文作品获三等奖，黎耀斌一摄影作品获优秀奖，马萌一诗文作品获入围奖。 
      职工马萌编著的长篇小说《关中英雄传》荣获韩城市首届司马迁文学奖二等奖，继《关中英雄传》后，马萌的第二部长篇小说《黄土地挽歌》于6月份出版发行，受到了全局职工的高度关注，对我队职工文学艺术修养的提升起到了促进作用。 
      “问渠哪得清如许，唯有源头活水来。”该队精心打造的陕煤地质一三一独特的和谐企业文化，实现了企业内部利益鞭策和精神驱动的交融合一，成了企业发展的灵魂，有力地促进了该队经济的跨越式发展。