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小龙矿新出台安全质量标准化绩效评分考核制度提高安全保障

煤炭资讯网 2011/5/7 19:32:40   局矿快报

 
  本网讯 广西右江矿务局小龙矿为全面加强安全质量标准化管理工作,明确安全质量标准化工作责任,严格落实各项质量标准化目标管理制度,做到常态化、规范化,确保实现动态达标,推动矿井安全生产。

  结合本矿实际,该矿特制订开展安全质量标准化绩效评分考核制度。组成采煤队、掘进队、机电、运输、通防、地测防治水、安全管理、地面设施等部门为考核单位,由各专业组分别负责制订本专业开展安全质量标准化工作实施达标工作方案、检查验收、评分定级、隐患的整改和落实。一是执行班验收:由中队质量验收员及带班矿领导、生产线管理人员每班对工程质量进行验收,并填写班验收记录表。二是检查、月验收:由矿统一组织,各专业组相关管理人员参加,对各专业项目进行全面检查验收,并依据《矿安全质量标准化标准及考核评级办法》进行综合评定,定出等级。三是动态达标:实行安全工程质量动态达标,随时发现的问题隐患要随时进行落实整改。四是执行软硬考核,凡是因工作或管理不到位标准化成绩每被扣一分的,则分别处罚采、掘中队1000元和500元,对安通、机电、运输等单位每被扣一分,罚款相应责任人50元。五是执行井上下软件考核,如台账、记录、图纸、图板等每被扣一分,则相应罚款单位负责人或责任人20元。六是建立每月上、中、下三旬追踪检查反馈记录,按每月进行一次向有关部门书面报告,如不按规定的,被上级检查出来的质量问题并被扣分的,但该专业组也没有积极向有关部门书面报告反馈的,则追究专业组成员及其领导责任,每被扣一分,矿相应罚款责任人30元。

  该矿制定这一考核实施措施,大大地改善安全生产环境,提升整体安全管理水平,夯实安全生产基础,保持自治区级安全质量标准化矿井,努力向国家级标准化矿井迈进打下坚实的基础。
 
    本网特约记者:卢永登      编 辑:刘勋
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