本网讯 今年以来，山东丰源北徐楼煤矿在安全管理中，突出“以人为本”的管理理念，以现场指导、业务培训、情感帮教、理念塑造为工作重点，不断营造人性化、情感化管理氛围，确保了矿井安全稳定发展。截至目前，这个矿已连续实现安全生产1800余天。 

      现场指导提水平。为提高现场的安全管理水平，这个矿建立了从矿级干部、到职能科室、再到区队长、班组长、安全员等各级管理人员现场跟班制度，并要求各级管理人员及安全员现场跟班监督时，切实转变意识，坚持监督安全、服务现场为重点，帮助一线职工排查隐患，解决施工现场的安全难题，提升现场管理水平。今年以来，各级管理人员累计排查各类现场隐患300余项，有力地保障了现场安全生产。

      业务培训打基础。这个矿重视职工的安全培训，通过开展丰富多彩的安全教育活动，提高职工现场操作技术和安全责任意识，努力打造本质安全型职工，打牢安全基础。开展每日一题、每日一案学习活动，要求各生产工区每天学习一个安全知识、一个事故案例，这样日积月累，工人的安全素质和意识大为提高。开展送安全到班组活动，由矿长或工程师组织安全宣讲团，定期到各基层班组、区队进行安全培训，面对面的向工人传授安全知识理念。同时，这个矿还根据“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，为一线工人搭配安全知识套餐，使工人的安全素质有了全面提升。 

      情感帮教铸意识。在三违管理上，创新三违处罚措施，摒弃以罚代管的方式，实行违章罚款返还制，违章人员如果在一年内不违章，将返还其罚款，使三违人员的安全责任意识大为提高。坚持实施情感帮教，定期组织违章人员家属座谈会，用亲情的力量促其转变思想认识。通过以上措施，有力地遏止了三违现象的发生，今年以来，三违人数比去年同期下降了50%。

      安全文化塑理念。目前，矿井形成了安全文化宣传六个一工程：即以班前会的安全宣誓到生产作业现场的安全教育“一条线”，以井口安全文化长廊到井下大巷悬挂安全灯箱为主的安全教育“一条龙”，以地面工业广场灯箱、橱窗、展板为主的安全教育“一条街”，以区队、班组学习室、职工之家为主的安全教育“一园地”，以广播电视、网络、黑板报、安全简报为主的安全教育“一阵地”。近年来，这个矿还在井下采掘头面安装了智能化广播，井口安装了电子显示屏，采取声光电一体化展示安全理念。同时，这个矿还通过开展安全演讲、安全竞赛等文体活动，让工人在休闲中增强安全意识。通过全方面、立体式的宣传教育，让职工树立了正确的安全生产观，筑牢了安全意识。