今年以来，山东能源淄矿集团葛亭煤矿团委以荣获“淄博市五四红旗团委”为新起点，坚持融入企业中心、服务大局，矿区共青团工作呈现了整体活跃、蓬勃发展的良好局面。

　　青年思想教育有新思路。紧跟集团公司团委和矿党委工作步伐开展的“企业要安全，青年怎么干”大讨论活动、青年“法律法规”、“形势任务教育”、“感恩教育”等活动扎实有效。不断开展感恩教育。在14个团支部中健全了青年舆情反馈和落实点，做到时时汇总、时时分析、时时解决。坚持典型引路，先后选树了以“省管企业优秀团员”尚文强、“淄博市青年五四奖章”获得者谭延军等为代表的一批青年先模个人。

　　青年安全文化有新成果。以青工安全文化建设为主线，做到频道不换、力度不减；坚持一季一主题，活动主题鲜明、氛围浓厚。适应青年特点，创新开展了“青工影院”送安全、“短信平台”话安全、“团情休息室”述安全、“安全套餐”讲安全等活动。广泛开展了“我为安全献一计”征集推广活动，征集到的200余项成果中有30项推广应用到现场。今年以来，该矿团组织共开展青年安全教育活动10余场次，组织青岗查岗30余次。

　　团的工作品牌化有新彰显。举办了2010年度“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀青监岗员”评选活动，在团员青年中营造了“优秀典型、示范引领”的浓厚氛围。矿团委编制印发了《共青团典型特色活动汇编》一书，此书图文并茂，共有3万字和33幅画面组成。同时，在全矿67个“共青团示范岗”征集先进事迹，为年底表彰奖励做好准备。矿团委开展了创新创效竞赛活动，形式新、内容全、范围广，吸引100余名青工参加。青年志愿者活动不断线、影响广，“葛矿小红帽”志愿活动品牌日益彰显。

　　团的信息宣传有新突破。“业余记者站”成立以来，创新实施了信息宣传报道积分月度评比制度。今年上半年，各级团组织在市级以上媒体发表各类稿件36篇，在集团公司媒体发表宣传稿件55篇，信息15条，同比去年有新增。其中矿团委开展的“安全咨询日”活动被中国煤炭报头版采用，实现了矿区团的信息宣传工作的新突破。

　　团组织凝聚力有新提升。以“学习型团组织”为重点，对基层14个团支部进行了集中整顿，举办了青年心理健康培训班，组织开展分类引导青年座谈会和“责任落实年，我该怎么办”大讨论活动。组织基层团支部13名选手参加了“高举团旗跟党走 立足岗位做贡献”青年演讲比赛。五人制足球不断在矿区推广与应用，矿区团干部及团员的精神面貌焕然一新，共青团融入企业安全生产中心工作。