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本网讯：今年以来，河南义煤集团新安矿以集团公司开展“廉洁教育年”活动为载体，通过对党风廉政建设的精细管理与考核，不断促进矿区崇廉敬廉的浓厚氛围，为矿井的安全稳定和可持续发展提供了风清气正的良好环境。
该矿按照集团公司“廉洁教育年”活动要求，结合自身实际，制定了“廉洁教育年”工作规划，由该矿领导与机关科室、基层区队负责人签订党风廉政建设及惩防体系建设责任书，并印发了惩防体系建设建设责任分解考核标准，将工作目标细化、量化，分解到各级领导和责任单位，明确责任，落实到人，有效推进了党政领导干部“一岗双责”的落实，使全矿的党风廉政宣传教育形成了有制度、有规划、有落实。
同时，为促进工作的健康发展，该矿成立了惩防体系建设建设责任分解考核组，每季度对责任制执行情况进行检查考核，并把结果纳入文明单位和督查考核当中进行奖优罚劣。并对完成不好的单位进行责任追究，增强了各级领导干部抓党风建设工作的自觉性和责任感，形成了各部门相互配合、协调行动、各级党员干部履职尽责，抓反腐倡廉建设的良好局面和整体合力。
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