本网讯 从8月中旬开始，山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿对全矿采掘及辅助工区的班组管理干部进行了考评，154名班组长走上“考场”，接受全矿干部职工的考核与评价。

      该矿全面启动了班组长考评工作，对基层班组管理人员管理水平进行综合测评。此次班组长考评工作主要针对采掘工区及辅助单位的班组长、队长等基层管理人员，考评内容包括思想素质、业务素质、安全素质、组织能力、身体素质等五个方面。为使考评工作顺利开展，这个矿成立了以党总支书记、矿长徐现成为组长、各分管副矿长为副组长的班组长考评工作领导小组，按照确定考评对象、组织实施、结果公示三个步骤，主要采取民主测评和职工座谈两种方式，对班组长的管理能力和水平进行全面科学的量化考评。民主测评以百分制打分形式，其中本单位职工打分占40%，本单位区长打分占20%、其他矿聘干部打分占20%，考评小组打分占20%。职工人数不低于本单位人数的50%。座谈人数不低于职工代表人数的10%。从8月13日开始，班组长民主测评工作已全面铺开，考评小组按采掘工作和辅助单位分成两组深入各工区分别进行民主测评。截至目前，考评工作已接近尾声，考评结果已经出炉，并于近日进行为期三天的结果公示。