本网讯 进入百日安全生产倒计时周期后，山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿大力开展了“零违章、零事故、零工伤”活动，制定了周密的激励考核办法，全矿上下进一步绷紧安全弦，全力打好“百日安全生产战役”，冲刺安全年。

      抓教育，严评比。在第四季度冲刺阶段，这个矿要求员工牢固树立“三思而行，一次做对”的安全作业理念，每项工作都必须想好了再干，坚决杜绝“三违”现象发生，争做“安全突出贡献人”，争拿“安全贡献奖”。严格星级班队评比考核活动，调动一线班组和员工齐心协力抓安全、抓质量的积极性和主动性；继续深入开展形式各异的岗位练兵、技术比武、合理化建议、争创学习型、创新型、和谐型班组、争当知识型先进员工等活动，全面推进区队班组建设。

 

      深一线，强管理。该矿要求管理人员牢固树立“隐患就是事故”的安全生产理念，严格执行和监督管理人员带班、跟班、下夜班制度、两级24小时值班制度，安全检查、休班、出差请销假制度和安全帮保制度，大力推行“一线工作法”，与职工同入井、同上井，认真排查安全隐患，让隐患在现场解决，坚持谁发现、谁督促、谁落实的原则，让隐患无处“藏身”。

 

      抓宣传，浓氛围。利用会议、报纸、广播、标语、专栏等形式向员工大力宣传“三零”活动理念，大力营造安全生产的氛围。组织开展安全生产大家谈征文和安全在我心中演讲比赛活动，在广播上开辟“百日安全生产竞赛”活动专题播报栏；组织以“三零”为主题的百安专题黑板报评比活动，增加安全网员、群监员、青安岗员集中上岗次数，开展女工协管等喜闻乐见的群众性安全活动。