“报告领导！我叫张伟,是综采二队泵工，我的上级直接领导是班长，我的主要职责是……”这是笔者10月27日跟班下井刚到铜川矿业公司金华山矿井下3209工作面泵房前，一名工人上前立正汇报，进行岗位描述。但是，让笔者纳闷的是这位工人一边汇报一边看着手里的小卡片。笔者好奇，上前察看。那名工人见状，赶忙解释到：“矿上推行手指口述安全确认法”和“岗位描述法”，内容较多。我们在班前会学习但是汇报时不太熟练，见到领导有点紧张，有时候容易出差错，区队领导专门为我们制作了小卡片，将内容打印在上面，塑封后，我们装在兜里。在井下休息的时候背一背，等到熟练了。就不用再拿出来了！“说完，那位工人露出洁白的牙齿笑了。手中的小卡片辉映在绚丽的文化牌版、干净整洁的操作间，液化泵轰鸣声和着煤海深处职工们遵章守纪，按章操作的节奏，谱写着企业安全文化的新曲……

　　为了有效推动企业文化建设，达到以文化促进安全、以文化争创效益、以文化管理企业、以文化熏陶员工、以员工创造文化的最高境界。该矿党政多次召开专题会议，研讨制定企业文化实施办法。围绕安全生产这一中心，结合井下各工种实际，重新修改完善了“岗位描述”和“手指口述安全确认制”，在全矿推行。要求各单位认真组织学习、积极运用推广。各单位领导在组织学习和实践中发现，个别职工存在“双述”操作不规范的情况。为此，各单位开奇方、出妙招，结合“双述工作”的开展，制作了“双述卡”（岗位描述、手指口述），卡片涵盖了手指口述确认制和岗位描述的基本内容。两千多名在岗职工人手一卡，为了避免在工作过程中造成卡片损坏，降低卡片的磨损率，所有“双述卡”都经过硬化塑封。职工装配了“双述卡”之后，无论何时何地，都可以通过卡片上的内容深刻理解本岗位的责任、性质和上下级关系，保证每一步操作都按照手指口述确认制去安全执行。

　　卡片虽小，作用却大，通过“双述卡”，职工从不会到会，从没时间学到随处可学，从只学不用到学有所用，形成了“人人知责任、人人懂操作、全员保安全”的良好局面。