本网讯 日前，由山东煤监局党组成员、副局长杨成超，山东煤监局政策法规处处长盛德生，山东煤监局政策法规处副处长扈天保、鲁南监察分局党总支书记李大普等组成的督查组到丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿，开展安全文化示范企业创建工作督查。督查采取资料审查、现场督查以及座谈交流与专家点评相结合的方式进行，最终依据评价标准，综合督查情况，确定能否成为安全文化建设示范企业。

        山东煤监局党组成员、副局长杨成超就此次检查的目的意义及方式方法作了强调，北徐楼煤矿从突出理念塑造；创新培训模式；规范管理体制；坚持强基固本；强化自律意识等五个方面做了详细汇报。督查组一行先后到北徐楼煤矿调度指挥中心、职工教育实训基地、亲情教育室、工会活动室、井口安全文化长廊、井口黑板报、西风井掘一工区区队等地进行现场参观，并深入西风井井下实地参观了井下星级硐室、井下文明大巷，同时乘坐候车到-920现场观看了井下安全文化设施及井下安全文化创建情况。在四楼会议室，督察组重点查看了北徐楼煤矿职业健康、安全宣传、沟通交流、安全保障、安全培训等相关安全文化创建工作档案、资料；在五楼会议室，督察组同各基层区队、班组职工代表进行了亲切、热烈的交谈，并就什么是安全文化，安全文化在在区队、班组管理中有何重要意义，如何将安全文化融入到企业安全生产，一一做了解答和探讨。

       山东煤监局政策法规处副处长扈天保对材料审查工作进行了点评，他指出，丰源公司和北徐楼煤矿能高度重视企业安全文化创建工作，能严格标准、明确专人负责，员工认同感较强，总得来看，内宣外宣工作突出，营造了良好的安全文化氛围。他还指出，下一步要继续完善安全文化承诺等档案工作，着重在职业健康与安全文化结合点和科技创新上抓创新，更好的发挥安全文化在安全生产中的促进作用。

        山东煤监局政策法规处处长盛德生在总结讲话中简要介绍了山东省煤矿企业安全文化建设情况，他说多年来山东省致力煤矿安全生产长效机制建设，坚持安全文化理论研究与实践创新，努力构建多层次、全方位的安全宣传大格局，引导煤矿企业探索建立各具特色的安全文化品牌，为巩固和发展全省煤矿安全生产好形势提供了有力保证。他说安全文化不是为了几个标准、几个重要措施，几句口号，而是全员、全方位、体系化的一整套系统工程。他强调，安全文化说到底是企业给职工什么样的承诺，职工还企业什么样的承诺，是一项体现“以人为本”的和谐工程。他对北徐楼煤矿内宣、外宣以及王健区队管理法等宣传成绩给予较高评价，他希望北徐楼煤矿继续加大安全文化研究力度，着重在安全文化理念提升上下功夫，在安全文化档案上不断改进，构建高端安全文化支撑，不断形成和丰富具有自身特色的安全文化体系，继续落实以人为本的和谐理念，形成行之有效的安全文化经验，以此增强职工自豪感，形成百花齐放的安全文化氛围，在不断学习中提升安全文化创建工作的境界。他对地方政府和丰源公司高度重视和支持安全文化工作表示钦佩，并祝丰源公司和北徐楼煤矿百尺竿头，更进一步，争取新的更大的辉煌。
鲁南监察分局党总支书记李大普在讲话中谈到，总得来说，北徐楼煤矿安全文化创建有亮点、有层次、上台阶，企业上下高度重视安全文化建设，在安全文化制度、文件、培训等基础方面做了大量工作；他对“王健区队管理法”宣传工作给予了指导，并期望北徐楼煤矿进一步做好区队班组文化与安全文化的结合，引领安全文化向示范化、系统化、品牌化发展。

       鲁南监察分局局长任中亮在讲话中提出了三点要求，一是认真学习十七届四中全会精神，做好安全文化与中央精神结合；二是结合企业实际，做好职工思想、干部思想建设，促进企业文化在安全生产中的作用；三是认清思路，进一步抓好职业健康与安全文化的结合，继续提炼安全文化建设体系，推动安全文化入耳、入眼、入口、入心，让安全理念成为全体员工共同的意识和自觉行动的指南。同时，任局长就找准结合点，将安全文化融入安全生产，集中精力抓好年底前安全生产做了特别强调。

       峄城区政府常务副区长窦建军在讲话中，富有深情的说，北徐楼煤矿从骨子里重视安全文化建设，取得了令人满意的成绩，省局领导提出了殷切期望，具有很强的指导意义；他说，一直以来，表明上看企业文化是“虚功夫”，但一旦将企业文化与安全文化融合起来一起抓，企业文化就可抓、可行、看得见、摸的着，而且能够升华到一个企业上上下下共同的意愿，成为一种自觉的行动标准；他希望北徐楼煤矿进一步抓好安全文化结合点，将安全文化做实、做细，突破新高度，抓出新亮点，形成新品牌，进而引领全区煤矿安全文化潮流，为全区煤矿安全生产做出新的更大贡献。

       丰源煤电股份有限公司总经理于延武在讲话中对山东煤监局领导来公司检查指导工作表示欢迎和感谢。他说，督察组领导不仅对北徐楼煤矿安全文化创建工作提出了中肯建议，而且更加关注安全文化的细节，进行了许多具有前瞻性的专业指导，这些建议和指导，可操作性强，指明了改进方向。他指出，企业发展到一定程度，关键靠企业文化发挥引擎作用，丰源公司历来重视企业文化工作，多年前，已经将企业文化工作当做一项系统、重要的工程来抓，并在专家指导和丰源干部职工的参与和实践发展中，形成了具有自身特色的舰队文化体系，并凝聚形成了“一切安全事故都是可以避免”的安全文化理念，包括安全文化在内的企业文化，促进了公司又好又快发展。他希望北徐楼煤矿下一步进一步将安全文化与公司企业文化相融合，加大创新和改进，形成和丰富具有示范性、系统性和品牌性安全文化，为公司发展做出积极贡献。

       山东省煤监局政策法规处科长谌喜燕、鲁南煤监分局科长石来金、鲁西煤监分局科长刘文杰、鲁东煤监分局科长王丽国、鲁中煤监分局科长祝二亮等联合督查人员参加督查；峄城区煤炭局局长宋伯仲、峄城区煤炭局副局长陈耀辉、北徐楼煤矿矿长徐现成及相关负责人、具体业务负责人陪同检查。