铜川矿业公司金华山矿坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕安全与稳定“双零”目标，积极响应公司党政“三深入”活动的号召，解放思想、求实创新、顽强拼搏、奋力攻坚，2011年全矿各项工作整体推进，“五大步”跨越2011年。

 

      一是安全工作实现了“零”目标。2011年以来，金华山矿以安全文化建设为主导，以安全警示教育为主线，全面推行“三零”目标管理，深化安全风险分析评估制度落实，狠抓现场安全管理，严格隐患排查整治，强化“三违”人员帮教，党政工团齐抓共管，职工群众热情参与，安全工作良性发展轨道基本形成，实现了全年安全生产目标。

 

      二是安全质量标准化建设取得了新突破。累计投资800余万元，先后建成了828标准化人行通道，680、570标准化行人系统，570标准化环形车场等安全质量标准化重点工程。同时，全面推动安全质量标准化纵伸发展，建成了570西二、东一采区标准化生产系统以及综采一队、综采二队、综掘队三个安全质量标准化示范区队，带动了全矿安全质量标准化建设水平的全面提升，受到了陕煤化集团，铜川矿业公司各级领导的一致肯定。

 

      三是科技兴矿战略迈出上了新台阶。2011年，在广大干部职工的共同努力下，金华山矿夺取了机械化升级改造的全面胜利，彻底告别了炮采采煤的落后生产工艺，全矿采煤机械化水平达到了100%，掘进达到75%，煤炭产销量创出了历史新高，职工收入实现了稳步较快增长，为该矿实现全面快速发展注入了强劲动力。

 

      四是和谐矿区建设取得实效。关心职工生活、不忘困难职工疾苦。积极为职工解决实际困难，为各区队学习室、主绞房、机修车间等高温场所安装了空调，建立了井下超市，职工工作环境得到了大幅改善。积极开展扶贫帮困活动，累计发放慰问金99000元，秋季助学金69700元。注重加强精神文明建设，全民文体活动在全矿蓬勃开展，健康和谐的景象随处可见。

 

      五是职工群众幸福指数不断提升。累计投资2100余万元，建成了红土矿井水处理厂、家属区污水处理厂及东山水源井工程，彻底解决了困扰矿区职工家属40多年的安全饮水问题。累计投资3800多万元，新建了矿部和红土家属区供暖工程以及1000平方米的菜市场，对矿部家属区进行了全面改造，大修了红土单身楼，矿部职工澡堂、矿区公路等基础设施。职工群众的幸福指数逐步提升。

 

      在新的一年里，金华山煤矿干部职工继续发扬团结协作、奋发进取、创新求实的优良传统，以科学发展观为指导，以安全稳定为重点，以创建矿业公司企业文化先行单位为目标，深入实践公司“三大治企理念”，不断创新安全管理，巩固和提升安全质量标准化建设水平，发挥采掘机械化效能，全面增强企业发展后劲，确保全矿各项工作持续推进，稳步发展，为实现安全、稳定“双零”目标而努力奋斗。