【本网讯】“哈哈……真没有想到，我们每月的休息时间又增加了一个。月初、月中、月底这三天的公休时间可让我们恢复体力、养精蓄锐更好地投入安全生产了！”“是啊！这一下可以好好的休息了！真正享受到了‘快乐工作体面生活’啊！”连日来，一则振奋职工的消息在陕西陕煤铜川矿业公司金华山矿传开。原来月底月初连续两天公休时间经过矿党政的深思熟虑后变成了三天（每月1日.15日.30或者31日）。并从七月份开始在全矿生产单位实施。

    金华山矿在搞好安全生产等工作的同时，始终把职工身心健康当做重中之重，加强职工教育培训，提高职工综合素质；全矿干部职工职业病普查工作正在进行中。为让职工以良好的精神状态投入到安全生产中，该矿在创造良好生产生活环境的同时，决定月底月初停产两天时间，保证职工休息，合理安排大型设备检修，做到人机物充分休养。4月份又开始在生产单位实行“三三整理”制度，通过每班班前、班中、班后对工作面现场环境、生产隐患、职工情绪等进行安全确认，确保了安全生产有效的落实。矿领导带班下井时发现，生产单位职工倒紧班时间影响职工正常休息，在生产中容易发生事故。六月份，该矿党政领导在充分调研的基础上，科学决策，决定每月的15日，生产辅助单位职工休息一天（除特殊岗位部分人员外，并做好设备的防潮、顶板支护等工作）。16日按照正常工作时间生产。这样，全月休息两天变成了每月初、中旬、月底三天时间。并规定，休息时间单位领导不得安排职工作业，特殊情况须报有关领导批准，发现生产单位内部随意倒班或者私自安排职工生产的，责令其改正，并处罚单位主要领导。