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日前，在潞安集团王庄煤矿第23届班组长节上，该矿为全矿班组长送上了五份“大礼”，感谢“兵头将尾”们为打造文化、创新、幸福新王庄做出的突出贡献。
这五份“大礼”分别为：一是举办了一场丰盛的节日酒会，为全矿班组长送上最真挚的节日祝福；二是被评为“模范班组长”的同志直接入选年度 “矿山标兵”，充分激发广大班组长争先创优、再创佳绩的热情；三是给予模范班组长及其家属丰厚的奖励，对所有班组长高看一眼，厚爱三分；四是举办一场丰富多彩的文艺晚会，弘扬班组长爱岗敬业、勇于创新、乐于奉献的精神；五是组织“模范班组长”外出学习培训考察，提升班组长综合素质，为班组长成长、成才创造条件，提供平台。
多年来，王庄煤矿把班组建设作为企业发展的根基，大力开展了安全“三个百分之百”达标活动和“三个全覆盖”活动，提高了班组管理水平，增强班组执行力、凝聚力和向心力。在抓班组建设中，该矿还本着政治上关心、政策上倾斜、工作上支持、生活上照顾，“高看一眼、厚爱三分”的原则，先后组织工作业绩突出、业务技能好的班组长外出培训，对工作表现突出的班组长优先发展入党。同时，通过开展班组长素质提高班、六百工程、岗位练兵、技术比武、示范岗（班组）创建等多种渠道为班组长成长成才搭建平台，创造条件，真正让他们有学头、有干头、有奔头。
目前，已有76名班组长跨入大学校门进行深造，有18名班组长已顺利毕业，取得大学文凭，有198名班组长入选“六百工程”；有40名班组长获“高级技师”称号。
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