【本网讯】“领导好！我叫张江红，是金华山矿通风区一名瓦斯检查员。……我的岗位职责是……”7月19日下午，陕西陕煤铜川矿业公司金华山矿四楼会议室，来自各单位的岗位工种依次上台进行“双述”演练，紧张激烈的“双述”表演不是铜川矿业公司举办的“双述”竞赛，也不是金华山矿内部比赛，而是金华山矿进行的岗位工种“双述”演练交流会，“啪啪啪……”伴随着阵阵激烈的掌声，台下的岗位工种和矿“双述”领导小组成员在一同观看岗位工种的“手指口述”和“岗位描述”情况后，进行点评，学习交流……

　　近年来，金华山矿深入推进企业文化建设工作，在全矿117个岗位工种推行“手指口述”和“岗位描述”，提高了职工的岗位技能，增强了职工的安全意识和自保互保能力，促进了安全生产。该矿成立了“双述”工作领导小组，定期检查落实“双述”工作进度。矿有关领导和科室负责人、跟班干部、安全管理人员和技术管理人员下井时带有“双述”考核表，对井下各岗位人员“双述”工作开展情况进行检查，结合各岗位工种实际，补充完善相关内容。不定期组织“双述”竞赛活动，对优秀选手进行表彰奖励，选派优秀选手参加矿业公司举办的“双述”竞赛，并取得了优秀成绩。为了深入推进“双述”管理，每月底在各岗位工种随意抽调人员，集中在四楼会议室演练，进行交流。领导小组成员和到场选手分别提出宝贵意见和建议，促进双述管理工作健康有序进行。