陕煤铜川矿业公司金华山矿总结前七个月安全生产经营等工作，查找不足，健全完善和落实各项安全管理制度，出台了特别规定，不断提高各级管理人员及岗位工种的责任意识，加大现场安全监督检查力度，杜绝“三违”及各类事故发生，确保全年安全“零”目标的实现。

 

      首先，切实转变领导干部作风，狠抓工作落实。各级领导干部要深入工作现场，坚持4：3：3下井跟班、带班制度，认真履行职责，狠抓薄弱环节。跟班干部必须做到与工人同上同下。对于迟下早上、不认真履行带班、跟班职责，出现空班、漏跟者每次罚单位主要领导500元，责任人1000元，由分管领导对其进行诫勉谈话，第二次查出予以免职。

 

      其次，加大现场隐患排查整改力度，确保安全生产。严格执行《金华山煤矿重大隐患辨识及处置办法》，对负有主要责任的“四位一体”人员罚款1000元，导致严重后果的解除劳动合同或就地免职。严格现场安全管理，加大“三违”查处力度；加强现场监督检查，严格制度措施落实。安质科牵头组织，劳人科、工作部参加对各单位班前学习进行检查，每周不得少于3次，否则每少检查一次罚科室主要领导100元。安全督导组、干部作风督导组充分发挥督导检查作用，由安监处长、党委副书记、安质科长亲自带队，组织不定期的督导检查。严肃各类事故的处理，对发生的各类事故，查明原因，落实责任，制定防范措施。严格事故责任追究，加大事故查处力度。发生安全生产责任伤亡事故，事故单位领导班子就地免职，对安质科科长、分管业务科室科长、包区队科室科长给予降级处分。生产过程中发生重伤事故的，按照矿规定从重处罚，对当班跟班干部、班长给予撤职，安检员调离岗位。 加强职工日常安全教育和培训。各单位严格落实《班前安全学习会议管理制度》，严格按班前学习程序及内容组织好学习会。严格周二规程学习、周五安全活动签字制度安加强监督检查，对不按规定组织学习，一经查出，对单位主要领导和值班干部每次罚款200元。

 

      加大安全风险抵押金考核力度。实行全矿联保，月考核兑现。全矿当月未发生轻伤及以上事故和重大涉险事故，对抵押人员按照抵押标准全额奖励。当月发生重伤事故，罚没事故单位后五个月安全风险抵押金，其他单位不予奖励。事故单位必须在次月5日前按抵押标准补交到经营部。后五个月安全生产管理人员安全风险抵押金返还奖由季度考核改为月考核兑现。