【本网讯】 山不过来我就过去”。最近，陕西陕煤铜川矿业公司东坡矿向七种干部“亮剑”，促其集中精力，投入后半年的攻坚战役中。  

      上半年，该矿顺利实现时间、任务双过半，开创了安全好、质量好、经营好、效益好、培训好、企业文化好的六好局面，受到了多方赞誉。个别干部产生松懈、疲沓思想，要么迟到早退、推诿扯皮，要么弄虚作假、吃拿卡要，要么无所作为、执行无力。针对此类干部，该矿列出七种具体表现，一面教育引导，一方严厉惩戒：迟到一次，罚款100元；安全分析会少一人，罚责任人100元；不按时升、入井，罚款500元；弄虚作假的，罚款1000元；上班玩游戏，罚款200元，当月出现3次，调离岗位；本单位出现3人次迟到违规的，下浮科长10%岗位工资，单位主要领导各罚500元，“亮剑”除疾，确保发展升级。