【本网讯】 近日，柠条塔矿业公司为加强安全生产管理，提高员工安全意识，以五精管理为载体，以实现安全生产为中心，以推进企业文化为突破口，通过立标对标超标、自我总结创新的方法，逐步健全安全管理机制，完善安全管理制度，确保公司实现又好又快发展。 

      据了解，该公司在安全管理方面加大投入力度，相继为各区队购置了测酒仪、血压计、体温表及贵重物品存储箱。测酒仪能有效杜绝员工酒后入井作业；血压计和体温表能及时为身体不适的员工进行临时检查，若出现血压不正常、发烧的员工要求其及时治疗，杜绝带病带伤作业，确保每位员工以最佳的状态投入工作；而一人一个的存储箱则用来存放个人贵重物品，保护员工个人财产，维护员工切身利益，让每一位员工感受到家的温暖。 

      同时，为了有效规范班前会礼仪、推进企业文化、实现对标管理，公司加大考核力度，尤其对班前会中的安全预想确认进行重点考核，让员工提前预想设备可能出现的故障以及如何处理，以此提高员工安全预想和应急处理能力，达到“上标准岗、干标准活”的水平。通过岗位描述、手指口述和技能比武，选拔出优秀的员工做为标杆，鼓舞全员向标杆学习，努力超越标杆，形成“比、学、赶、超”的局面，达到“以一带群、以群带全”的良性发展趋势。 

      以人为本的管理模式，有助于拉近企业与员工的距离，凝聚了全员力量，激发全员热情，促使员工以高昂的斗志、崭新的姿态积极投身到岗位工作中，对企业间相互交流学习也具有指导作用。