陕西陕煤铜川矿业公司金华山矿贯彻落实铜川公司下半年纪检监察工作会提出具体措施要求，加强全矿党员领导干部作风建设，充分发挥党员先锋模范作用上发挥的重要作用，在预防与惩治腐败中发挥的重要作用，大力开展廉洁文化“五进”活动，不断推动廉政文化建设深入发展。

 

      该矿首先利用党委中心组学习时间，认真贯彻学习铜川公司下半年纪检监察工作会精神，学习公司领导讲话精神，加强领导，充分认识纪检监察工作在安全生产和保障民生上发挥的重要作用，保持党的纯洁性，充分发挥党员先锋模范作用上发挥的重要作用，在预防与惩治腐败中发挥的重要作用。利用广播等舆论宣传工具，全面加强党员干部廉政教育。认真学习下半年纪检监察工作会报告和公司领导讲话精神、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《从政提醒—领导干部值得深思的8个问题》、《党性党风党纪教育读本》等相关规章制度，立足于教育，着眼于防范。加强制度建设，构建反腐倡廉长效机制。把公司、矿的相关制度的学习作为抓手，强化落实。根据新形势、新问题，做好宣传教育工作，党员领导干部要自觉带头执行制度，要严格执行重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、责任追究等制度和“严格执行宣传教育零空缺、努力做到制度建设零漏洞、认真落实监督检查零缝隙、严肃贯彻“执纪执法零容忍”的工作思路。

 

      深入推进各单位队务、党务公开等制度建设。及时更新，公开办事程序、材料费、集体活动经费使用情况、党费、工资表、津贴表和记分台账等群众关心的事项及时公开，把党政班子成员工作职责、区队和支部的全年工作的重点进行公开。加强全矿党员领导干部作风建设，不定期对矿在岗值班情况进行督查，对干部工作完成情况进行督查，对重点工作的进展情况进行督查，对领导干部下井带班进行不定期的检查督查，加强后四个月“四个禁止”规定监督检查。畅通群众利益的表达渠道，发挥信访主渠道作用，加大对区队集体活动经费、工资、津贴的审计力度，从中查找案源，深入下访，深入基层解决职工群众反映的热点难点问题，注重把办案同推进防范体系结合起来，充分发挥纪检监察在反腐工作中的重要作用。大力开展廉洁文化“五进”活动，切实加强和规范廉政文化建设示范点工作，充分发挥其实践探索、示范引领作用，不断推动廉政文化建设深入发展。争取在年底建成两个示范单位。