从8月份开始，湘煤集团总部机关管理人员包括公司领导带头降薪以抵御“寒冬”。

 

      面对煤价大幅下滑，利润大幅度下降，黑金时代股份公司利润总额和人均利润均下降了30%以上。为此湘煤集团及黑金时代股份公司出台了《关于加强工资资金管理，确保后四个月预算目标完成的硬性规定》。按照工资总额、职工实际平均工资与经济效益、劳动生产率“两低于”的原则，原煤公司后4个月工资总额预算下降10%，机关总部后四个月人均工资预算下降10%。对未完成预算的原煤公司，按欠利额的40%扣减效益工资；对超额完成预算的，按超利额的40%增提效益工资。总部机关与利润预算按40%挂钩考核。原煤公司按工资总额预算的80%保低。其中：原煤公司高管按基薪保底：管理人员按工资预算的70%保底；辅助人员按工资预算的80%保底；采掘工人严格按定额计发工资。