本网讯：由国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、中华全国总工会三家联合制定的《煤矿班组安全建设规定（试行）》从2012年10月1日实行。 

      《煤矿班组安全建设规定（试行）》共分八章四十四条。总则规定煤矿企业应当建立健全从企业、矿井、区队到班组的班组安全建设体系，把班组安全建设作为加强煤矿安全生产基层和基础管理的重要环节，明确分管负责人和主管部门，制定班组建设总体规划、目标和保障措施。

      班组长一般应当具有高中（技校）及以上文化程度、3年及以上现场工作经验，具有较好的身体素质。并具有以下权力：（一）有权按规定组织落实安全规程措施，检查现场安全生产环境和职工安全作业情况，制止和处理职工违章作业，抵制违章指挥，在不具备安全生产条件且自身无力解决时有权拒绝开工、停止作业，遇到险情时有在第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权，并组织班组人员安全有序撤离；煤矿企业不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同；（二）有权根据区队生产作业计划和本班组的实际情况，合理安排劳动组织，调配人员、设备、材料等；（三）有权核算班组安全、质量、生产等指标完成情况，根据有关规定，对班组成员的工作绩效进行考核；（四）企业赋予的其他权利。