【本网讯】  为进一步增强领导人员廉洁从业廉洁自律意识，全面掌握各级领导人员贯彻落实党风廉洁建设责任制、执行廉洁从业有关规定的情况。近日，川南煤业公司鲁班山北矿纪委在全矿34名副科级干部以上领导人员中，建立廉洁从业档案。 

       该矿领导人员廉洁从业建档工作在原有建档的基础上，根据川南煤纪﹝2012﹞8号《中共四川省川南煤业有限责任公司关于建立领导人员廉洁从业档案的通知》精神，坚持客观、准确、及时和全面的原则。廉洁从业档案的内容主要包括：本人基本情况登记表、领导人员奖惩情况、报告个人重大事项情况登记表、领导人员经济责任审计情况、领导人员被举报及查处情况、领导人员述责述廉述勤情况、领导人员接受廉洁谈话情况、领导人员违反廉洁自律规定情况、领导人员个人收入及纳税申报情况、领导人员上交礼金、礼品登记情况。 

       据了解，鲁班山北矿纪委将按照干部管理权限和“一人一档一号”的要求，负责归档、整理和保管领导人员的廉洁从业档案材料。廉洁从业档案的建立，主要是为领导人员的考察、推荐、任免、评先评优、业绩评定等，提供廉洁从业情况的有关鉴定意见；为上级部门参加和指导领导班子民主生活会、查处案件以及实施责任追究等提供相关情况。