【本网讯】 陕西陕煤铜川矿业公司金华山矿领导安全警示教育大讲堂发挥重要作用，围绕年底安全生产工作目标，从深入推进百日安全活动，狠抓干部作风转变，推进安全文化建设等方面讲述了实现全年安全“零”目标的重要性，营造了良好的安全生产氛围。

 

    11月30日上午，该矿党委副书记、纪委书记刘贵平在四楼会议室为全矿干部职工上安全课。分析了全矿安全生产面临的严峻形势，简要总结干部作风督导组1-11月份工作开展情况，提出了具体要求。从狠抓干部作风转变、推进安全文化建设等方面进行深刻阐述。明确了领导素质提升是做好任何事情的前提和保证；抓重点难点，认真解决突出问题，从作风建设上发挥模范带头作用，为安全文化建设和安全目标的实现奠定了坚实的基础。

   

    现场就如何加强企业安全文化建设同大家进行交流。提出了解决安全文化建设工作的难点和重点。在井下各工种推行“三三整理”工作制度，深入推行“双述”安全管理法；强化制度建设，提升员工执行力；持之以恒抓好安全质量标准化工作；企业文化建设应该向系统化、特色化迈进。结合矿区实际，讲述了在安全文化建设的实践与探索方面，以安全教育为前提，培育安全理念，构筑安全文化之魂；以技能培训为关键，提升安全素质，强化安全文化之本；以安全管理为根本，创新管理机制，完善安全文化之道；以科技进步为保证，实施“科技兴安”战略，夯实安全文化之基；以领导为核心，发挥组织保障职能，挂起安全文化之帅。安全文化建设要做到组织保证、制度保证、投入保证；切实加强安全文化基础设施建设，构建安全文化长效机制，形成全矿共识，变成员工的自觉行动，促进企业安全发展、和谐发展、科学发展。深入传达贯彻中煤政研会副秘书长李演珍到矿调研时提出的具体要求，公司安全工作会精神以及矿党政抓好后四十天安全生产的四项特别规定，确保十二月份安全生产顺利进行，实现全年安全生产目标。