|
|
山东丰源北徐楼煤矿连续六年实现“安全年” |
|
| 煤炭资讯网 |
2013/1/12 15:16:31 经验交流 |
本网讯 截至2013年元月一日零时，山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿2012年全年杜绝了轻伤以上事故，顺利实现了全年安全生产，这是该矿连续第六个“安全生产年”。
2012年，北徐楼煤矿面对生产任务重、地质条件复杂、冲击地压、防灭火形势严峻以及煤炭市场疲软等困难，以科学发展观为指引，以打造“两型三化矿井”为目标，持续促进现场安全生产的制度、管理、技术、装备创新提升，不断推进安全管理的现代化、科学化、信息化，使矿井的安全生产步入了良性轨道。
实施“科技兴安”战略，不断加大对安全设施及技术的投入，提升装备水平。在前期引进推广了高档普采机、综掘机、薄煤层液压支架、综放开采等采掘设备，2012年首次推行了硬岩综掘设备和分层开采技术，推进采掘生产机械化程度，在确保安全生产的同时提高了生产效率。打造数字化矿井，推进矿井安全管理的信息化、安全监控现场化、信息传递实时化，实现矿井管理综合自动化。截至目前，这个矿建立了覆盖井上下集办公自动化、生产监测监控系统、安全监测监控系统等九大监控子系统为一体的自动化信息网络系统，覆盖监控井上下各个生产环节。全面落实实施矿井“六大系统”建设，建立完善了除紧急避险系统以外的“五大系统”，成立了专职矿山救护队，定期开展应急救援演练，提高了矿井的应急处置能力。
坚持以人为本的管理方针，创新各项管理制度，努力形成安全生产齐抓共管的管理格局。大力开展质量标准化和“双基”建设，强化区队帮包制度，开展职业化队伍建设，提高各级管理人员和广大职工的安全能力和水平。严格执行矿长下井带班制度，层层签订安全责任装，建立全员安全保障体系。开展星级班队评比活动，组织召开区队班组经验交流会，不断深化班组建设，提高班组管理水平。
树立文化保安思想观念，建立健全安全培训教育体系，严把员工思想意识关。针对全年的生产计划，制定安全教育和内外培训计划，规范班前会、活动日自我培训教育，开展安全警示教育、全员教育，以提高职工安全意识为目标，在讲实效上下功夫。深入开展每日一题、每日一案学习活动，适时开展“安全咨询日”、“送教上门”等活动，不断增强员工的安全知识。不断巩固“五个一”安全文化宣传阵地，充分利用广播、简报、黑板报、条幅等载体，举办文体活动、文艺演出、演讲比赛等以安全为主题的活动，使各级管理人员安全管理的责任心不断增强、职工自主保安的意识得到了明显的提高。建设高标准的区队办公场所，把区队建成安全宣教基地。构建井下安全文化长廊和井下千米画廊，为矿井增添了新的亮点。
从2006年7月18日开始，这个矿已连续六年多来杜绝了重伤以上事故，安全生产周期不断延长。截至2013年1月1日，已实现安全生产2358天，创造了该矿建矿以来安全生产最长记录。
|
|
|
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com