2013年，街洞公司党建和思想政治工作整体思路是“12233”。即：围绕“一个中心”，围绕公司安全生产、经营管理、和谐稳定工作中心；加强“两个建设”，加强党组织能力建设、党员先进性和纯洁性建设；深化“两项活动”，深化创先争优活动和“深化改革练内功、提升管理谋发展”主题活动；提高“三个能力”，提高党组织引领科学发展的能力、服务基层能力和工作创新能力；发挥“三个作用”，发挥党委的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。对党建工作实行管理绩效考核制。

 　　公司党委每季将对各单位党建和思想政治工作目标管理进行绩效考核，并给予目标管理绩效考核奖励，其中茶山岭党总支奖励标准为6000元/季、茶塘党总支奖励标准为5000元/季，机关党总支、郴州锅炉厂党支部、供销党支部各为3000元/季。考核结果为优秀、较好的，由公司检查考核组依据考核实得分数乘以项目分值奖金基数计发目标管理考核奖金；考核结果为一般的，处罚单位目标管理考核奖金2000元；考核结果为较差的取消当季目标管理考核奖金，并对单位党政主要领导进行诫勉谈话

　　考核采用整体一揽子方式进行，重点对领导班子建设、组织建设、宣传工作、办公室工作、综治维稳工作、党风廉政建设、工会工作、共青团工作、企业文化、文明创建、党建主题活动以及阶段性重点工作等情况进行全面分项计分检查考核。