为进一步从源头上控制各种不安全因素，做到提前预警、提前防范、超前预控、超前管理，实现安全生产，义煤集团华兴公司以集团公司“三会”精神为指引，结合矿井实际，制订了该公司煤矿安全指数评价体系管理办法，以安全指数动态评价机制促进矿井安全生产。

      为保证安全评价体系安全高效运行，该公司一是成立了以党政一把手为组长的安全指数评价系统领导小组，全面负责安全指数评价系统运行的日常管理及对各单位系统评价员的考核工作；二是要求各单位要充分认识到“安全指数评价系统”的重要性、必要性，高度重视此项工作。并由系统部室和相关区队密切配合，确保“安全指数评价系统”扎实有效开展。三是每月由公司分管系统领导组织业务部室对本系统存在的重大危险源进行一次安全评价，针对评价出的重大隐患要研究制定相应的整改措施，并督促整改落实和上报工作。四是扎实开展危险源辨识工作，对井下各生产环节存在的危险源加以辨识、评价危险程度，并采取措施予以控制。要求各系统部室、区队要将危险源辨识作为安全评价的一项主要内容，对每一工作区域和地点根据辨识和评价结果，进行醒目标识（危险源辨识牌板），使每一名职工都能对危险源情况做到全面了解，严格按防范措施施工。五是各系统部室、各区队要指定专人负责日常管理和数据的收集、录入等工作，安质部每周召开一次各系统评价员参加的周评价会议，对各系统运行情况及运行效果进行评价，及时总结，查找不足，确保此项工作正常、有序开展。六是根据安全指数评价结果，确定事故隐患和危险作业点的安全指数监控等级，安全指数在7000以下，发生事故概率高、危害程度大的区域为红色监控区；安全指数在8500以下，（可根据矿井灾害类型定）易发生一般伤害事故，对矿井可能造成一般影响的区域为黄色监控区；安全综合指数在8500以上，（可根据矿井灾害类型确定）矿井发生事故的概率较小，危害程度较轻的区域为蓝色监控区。七是各专业系统评价员要按照义煤集团安全指数评价系统主要内容（包括危险源构成、种类、位置；危险源量、危害程度及后果、危险源登记和状态，矿井总风量、瓦斯相对涌出量、日透水量、最大炸药用量、电气和提升设备状况、现场隐患等），及时对系统基础数据进行收集和录入并补充完善及修改，实现动态评价；每天对本专业系统现场采集的数据进行筛选、制表，报本单位负责人审阅后，于每天下午16：30时以前，将数据输入至安全指数评价系统。凡是不按时输入的，每次给予责任人罚款50元、扣罚责任单位主管领导当月安全抵押奖50元。凡不进行数据输入的，每次给予责任人罚款100元、扣发责任单位主管领导当月安全抵押奖100元。安质部管理人员要不定期对各专业系统采集的原始数据进行抽查，确保数据的可靠性。八是各系统评价员每天必须将系统打开，查看本单位是否存在隐患，并按期反馈隐患整改状态，逾期不反馈的，将每次给予责任人罚款50元、扣发责任单位主管领导当月安全抵押奖100元。管理办法还对系统需录内容、各项奖罚措施等进行了详细规定，切实通过严格安全指数评价系统管理，筑牢安全根基，确保“零”事故奋斗目标的顺利实现。