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本网讯 山东丰源集团北徐楼煤矿结合矿井人员构成和思想认识比较复杂的实际，实施“三主动、三融入、三心”宣传思想政治工作管理方法，促进了矿井各项工作的顺利开展。
主动引导，融入安全生产中心，以制度“定心”。该矿充分利用思想政治工作渲染安全氛围，配合矿井各个时期的安全活动主题，利用安全演讲、安全事故案例展示、制作安全专版、报纸、橱窗、黑板报、宣传栏等，形成浓厚的安全氛围；在井下生产作业场所和职工上下班路上制作、安装安全画、提示牌、警示栏等，进行宣传。以安全为主题，广泛开展征文、摄影字画、演讲比赛、知识竞赛等活动，营造安全文化氛围。建立了“党员责任区”，开展了党、团员身边无“三违”、无事故、“我为安全献计谋”等活动，营造了良好的安全生产氛围，构建思想政治工作与安全生产有机融合的长效机制。
主动定位，融入企业运行机制，以学习“润心”。从加强思想和形势教育入手，引导职工充分认识企业各个时期面临的形势，统一职工思想认识。全方位、立体化、深层次开展业务技能培训，引导教育员工敬业爱岗、一专多能，自觉接受新理论、新知识、新技能，不断提高业务技能水平。
主动作为，融入日常工作管理，以激励“凝心”。围绕培养一支结构合理、适应企业发展的高素质人才队伍，制定了人才队伍建设规划，并将激励机制融入到日常宣传思想工作中，规范了各类先进的评选，总结先进典型，运用典型榜样的方法，来激励广大职工，通过加强宣传，充分发挥典型示范的教育引导作用，达到“树立好典型，激发正能量”的目的。
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